2022年网络意识形态工作责任制三篇

2022年网络意识形态工作责任制三篇加强网络内容建设，使全媒体传播在法治轨道上运行。

下面是本站为大家整理的网络意识形态工作责任制，供大家参考选择。

网络意识形态工作责任制根据《北京住总集团公司党委网络意识形态工作责任制管理办法》，现将技术开发中心网络意识形态工作责任制落实情况报告如下。

一、网络意识形态工作开展情况(一)加强组织领导，落实主体责任。

为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党支部书记任组长，党支部宣传委员任副组长，各科室(中心)负责人为成员。

制定了《技术开发中心落实<。

北京住总集团公司党委网络意识形态工作责任制>。

的工作方案》，为中心意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成。

一把手。

负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

(二)明确工作任务，强化制度保障。

认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持。

一把手。

带头，切实当好。

第一责任人。

，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况的倾向性问题。

年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

(三)强化理论学习，提升思想认识。

以学习型党组织建设为平台，结合推进网络意识形态教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。

通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(四)管理用好新媒体，积极传播正能量。

加大对中心网站信息发布的审核、监管力度，加强新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。

目前中心官方网站1个（待上线），微信公众号1个，目前已发布各类信息101篇，没有出现敏感事项。

注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。

(五)注重舆论引导，维护网络意识形态安全。

始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。

定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

确定专人负责中心的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

二、存在问题(一)思想认识方面。

党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。

对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。

(二)工作标准方面。

在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位。

(三)理论学习方面。

政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够。

(四)阵地建设管理方面。

对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

三、整改措施一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。

以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。

结合城建集团、住总集团的部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实建筑节能为百姓谋福利的宣传活动。

四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

网络意识形态工作责任制第一条。

为深入贯彻《中国共产党宣传工作条例》（中发〔2019〕27号）《中共中央办公厅关于印发<。

党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>。

的通知》和《中共贵州省委办公厅关于印发<。

党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>。

的通知》精神，切实抓好意识形态工作责任制的落实，结合公司实际，制定本实施细则。

第二条。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，事关机电装备公司党委贯彻落实。

四个全面。

战略布局和实现高质量发展工作目标，事关广大党员干部树牢。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

的工作要求。

第三条。

落实意识形态工作责任制，加强职工思想政治工作，是各党支部的重要职责，是统一思想认识、凝聚发展力量的有效手段，是维护职工队伍和谐稳定、夯实群众基础的重要途径。

各党支部必须把做好意识形态工作作为重大政治任务和党建工作的重要内容，坚持预判在前、掌握主动、宣传主流、维护稳定，强化责任意识，建立刚性约束，加强责任追究，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第四条。

。

本办法适用于各党支部及其班子成员、公司所属各单位（部门）车间级副职以上管理人员。

责任主体第五条。

。

公司各级党组织应当坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，维护意识形态安全和文化安全。

对本部门本单位意识形态工作承担全面领导责任，单位（部门）主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。

政工部在公司党委统一领导下，负责统筹协调本部门本单位意识形态工作。

第六条。

。

公司党委书记、各党支部书记是本级党组织意识形态工作的直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。

第七条。

。

各级党组织领导班子的其他成员根据工作分工，按照。

一岗双责。

要求，抓好分管领域的意识形态工作，带头宣传党的路线方针政策，带头践行社会主义核心价值观，配合和支持书记抓好职工队伍稳定，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第三章。

责任和任务第八条。

。

各级党组织主要承担的意识形态工作责任和任务是。

（一）各级党组织要深入学...