理论学习不深

理论学习不深习近平总书记指出，一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。

下面是本站为大家整理的理论学习不深，供大家参考选择。

理论学习不深通过集体学习区委巡察组反馈指出的问题和提出的整改要求，以及对照区委巡察办《五届区委巡察发现的共性问题》，我主要在围绕。

以人民为中心。

思想树立不牢、。

好人主义。

尚存、纪律规矩意识欠缺、理论学习不深不透、担当作为不主动等方面，通过学习、交流、谈心谈话和征求意见等形式，梳理汇总三个问题，具体如下。

1、学习不够深入扎实，在增强。

四个意识。

方面存在差距。

具体表现。

学习往往静不下心，了解个大概，没有真正把学习作为一种追求、一种责任。

理论学习中往往只注重大概标题内容，并没有把其中具体的细节好好掌握。

在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。

原因分析。

主要是思想认识不到，没有把理论学习放在第一位。

认为学习过，就可以开始工作了，加之日常工作头绪繁多，经常是这个没忙完，下一件工作就又来了，导致了这种恶性循环。

反思起来，就是政治站位不高，。

四个意识。

不强，放松了理论学习。

整改措施。

每天抽出30分钟时间，坚持以个人自学和集体学习相结合，强化。

四个意识。

，最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。

完成时限。

立即整改并长期坚持。

2、群众观念不强，没有牢固树立为民服务的宗旨意识具体表现。

习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与个体工商户交流不足，对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。

原因分析。

宗旨观念不够牢固，没有真正理解。

党的宗旨是全心全意为人民服务。

。

整改措施。

利用。

创城创卫。

的机会，多。

下乡。

和个体工商户交流，真正理解群众需要什么，多思考如何解决群众最需要解决的问题，多为群众办实事。

完成时限。

立即整改并长期坚持。

3、担当能力还远远不够。

具体表现。

有时光考虑事难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。

在工作中有。

软怕躲退。

的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评。

原因分析。

主要是思想认识不到位，没有以一名新时代合格党员的标准要求自己。

整改措施。

今后要解放思想，提高自己的思想觉悟，增强责任感，要有争先创优的意识，注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对群众的服务意识。

牢记干部身份，树立正确的政绩观，保持。

功成不必在我。

的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。

完成时限。

立即整改并长期坚持。

理论学习不深一、存在问题。

（一）。

四个意识。

树得不够牢固，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。

一是理论学习不深，不够系统化。

班子成员在平时集中学习多，自学少，在新的理论知识方面没有从时代背景深入研究和系统的学习。

二是贯彻落实习近平总书记关于秦岭生态保护有关指示批示精神认识不足，重视不够。

三是。

追赶超越。

、。

五个扎实。

推动落实效果不佳，经济社会持续快速健康发展的良好态势没有形成。

（二）思想政治建设不够有力，抓班子、促落实、谋发展上有欠缺。

一是落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》不深入，组织生活功能弱化，运用批评与自我批评这一有力武器的自觉没有形成，推进。

两学一做。

学习教育常态化制度化不够扎实，理论学习形式单一，交流研讨次数少，不能完全入脑入心。

二是对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏长远的思考和谋划，在工作中有时处理问题缺乏长远的思考，只考虑当前问题得到处理，不考虑以后带来的不利或只考虑当前产生的效益。

三是全区经济运行情况、区位优势分析研判还不够透彻。

创新理念方式还不够，推动工业经济转型升级办法不多，高质量发展的活力和后劲欠缺，优势产业没有完全形成。

（三）干部队伍活力不足。

一是干部拼搏进取精神减退。

工作缺乏主动性和创造性，习惯凭经验、用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少。

二是。

三项机制。

运用贯彻落实不到位。

虽然积极向上级组织推荐了个别干部，但碍于情面，在。

三项机制。

问责。

下。

的方面做得不够。

干部队伍的内生动力未得到有效激发，落实。

严管就是厚爱。

要求不到位。

（四）组织建设存在弱化、虚化问题，党组织战斗堡垒作用发挥不充分。

。

抓好党建就是最大政绩。

的思想自觉没有形成，国企领域党建工作相对薄弱，机关党建工作存在。

灯下黑。

现象，。

三会一课。

制度落实不到位。

（五）作风不够严实。

一是开展。

讲政治、敢担当、改作风。

专题教育效果不明显。

二是官僚主义、形式主义仍不同程度存在，存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。

三是党员干部带头作用发挥不明显。

党员干部在工作中缺少面对困难迎难而上的信心和能力。

缺乏对工作的调查研究，工作中被动应付多，主动思的少，深入一线指导少。

（六）全面从严治党不够严格。

一是思想认识还存在差距。

部分班子成员对全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任规定的重要性和必要性认识不足，重视程度不够。

二是在抓党风廉政建设工作与业务工作的统筹协调、融合发展方面用心用力不够。

抓党风廉政建设工作有时显得急于求成在抓细节、抓长效方面还有短板。

三是有求稳思想，用人不够大胆。

由于国有企业大部分都处于停产状态，在用人上存在求稳，不敢大胆使用有。

闯。

劲的人，怕企业矛盾大。

（七）坚决打赢脱贫攻坚措施不力。

一是贯彻落实习近平论述指导脱贫攻坚实践方面不够深入。

在学习习近平总书记提出的。

六个精准。

要求方面不系统、不深入。

领会中央脱贫攻坚决策不系统、不全面。

二是贫困户户档案资料整理工作不够完善，还存在个别干部填写不够精准，不够精细，纪实簿的收入填写与一折通流水记录不符，收入相关票证等佐证资料收集不全。

二、整改措施。

（一）。

加强学习，提高政治站位。

我们将进一步加强学习，改进学风，强化理论武装，以坚定的理想信念和坚强的意...