【党建和业务深度融合具体做法银行】党建和业务深度融合具体做法

【党建和业务深度融合具体做法银行】党建和业务深度融合具体做法党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。

党的建设关系重大、牵动全局。

下面是我的公文网为大家整理的党建和业务深度融合具体做法，供大家参考。

党建和业务深度融合具体做法习近平总书记在中央和国家机关党建工作会议上强调只有围绕中心、建设队伍、服务群众，促进党建与业务深度融合，才能找到党建工作的正确定位。

这一重要论述不仅指出了党建工作的重点，也阐明了发挥作用的途径和方式。

同时，也为新时期国有企业党建工作指明了方向。

因此，在日常工作中，只有找到两者的结合点，充分发挥党支部和党员的作用，促进业务工作的高质量完成，才能使党建工作具有强大的生命力和可持续健康发展的业务工作。

一是纠正党建与业务工作的关系党的建设和业务工作是相互依赖和促进的关系。

这也是服务和服务之间的关系。

党建工作必须服务于业务工作，如果离开业务工作，党建工作将脱离现实，形成两皮肤，失去针对性和目的，没有活力。

另一方面，业务工作不能孤立，必须依靠党组织，通过积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动干部职工的积极性，协调各方面的关系，解决矛盾，克服困难，确保业务工作的顺利完成。

如果只谈党建工作而不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离现实。

如果只谈业务而不谈党建工作，也许政治地位、政治方向就会出现偏差、偏差。

二、党建工作怎样与业务工作相融合党建工作者必须在具体工作中找到党建与业务工作的结合点，实现党建与业务工作的融合和推广。

（1）找到整合的目标。

具体来说，党支部团队应该找到党建的中心，一切都围绕着党建的中心。

从我们工作的实际情况来看，这个中心既符合党中央要求，又贴合自身的实际。

党支部党建工作的开展必须找准这一目标定位，制定自身支部工作目标和措施，才能做到目标同向、行动同步。

（二）找准融合的桥梁。

党建目标定位以后，还需要找到党建工作与业务工作相融合的桥梁与纽带。

这一桥梁就是企业的人，也就是人的队伍建设。

众所周知，企业依靠人去推动业务工作的开展。

从我们工作上讲，安全、生产、设备维修、对外服务等等，均离不开各个不同岗位的业务人员队伍。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第二十一条明确指出。

。

注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。

。

因此，支部党建工作的重点是应放在所在部门、基层队业务人员、业务和技术骨干的培养上。

怎样培养？一要提升业务人员的素质。

二要规范业务人员的行为。

三要凝聚业务人员的人心。

四要激励业务人员的斗志。

这就是一个党支部在发挥党建作用方面所需要落实好的工作。

（三）找准融合的途径。

各党支部必须围绕公司生产经营开展工作，党建工作融合的途径，应把握以下几点。

1.抓政治建设。

学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，贯彻落实中央、省市委和企业党委的各项指示要求，团结带领职工群众完成本单位各项任务。

2.抓党员管理。

做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。

4.抓队伍稳定。

密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。

领导本部门、基层队工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

5.抓防范风险。

监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。

6.抓建言献策。

实事求是征集对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。

按照规定向党员、群众通报党的工作情况。

（四）找准融合的方法。

具体讲，就是。

四同步，四结合，双培养。

。

1.四同步。

党建工作与业务工作必须做到。

同谋划、同布置、同实施、同考核。

不仅要按照公司各部门、基层队经营绩效开展工作，还要同步按照党支部建设、党员管理开展工作。

2.四结合。

管事就涉及到业务，而业务的主体是人。

因此，管业务的同时，还要做到管人的思想、管人的作风、管人的纪律。

3.双培养。

党务与行政职务之间可以交叉任职。

党员与业务骨干之间可以双向培养。

（五）找准融合的载体。

开展任何工作，都要有一个抓手，这个抓手就是载体。

要创新思路、更新观念，坚持党建工作与业务工作载体一体化。

1.党员责任区。

党员责任区是党组织为了充分发挥全体党员的先锋模范作用，根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，由基层党组织把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工群众或某一工作（工程）项目的某一指标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

每个党员在各自所在的责任区，应当当好。

六个表率。

。

一是做刻苦学习的表率。

自觉而主动的学习和引导带领本责任区内职工群众学习各种政策及业务技术知识，不断提高自身业务技能和工作本领。

二是做勤奋工作的表率。

勇于承担党组织交给的各项工作任务，切实履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，埋头苦干真正成为所从事工作岗位上的行家里手，创出一流的工作业绩。

三是做勇于担当的表率。

始终保持共产党员的先进性，吃苦在前、享受在后，崇尚节俭、攻坚克难，用自己的实际行动，团结和带领本责任区内职工群众与公司同奋进、共发展。

四是做遵章守纪的表率。

老老实实做人，规规矩矩干事，忠诚干净担当，自觉接受党组织和职工群众的监督，真正做到一切为了团结共事、一切为了公司持续快速发展。

五是做联系群众的表率。

切实履行党员义务，落实党员联系职工群众制度，掌握职工群众思想及工作动态，及时向党组织反映意见和要求，做职工群众思想的贴心人、立业的引路人。

六是做开拓创新的表率。

作为党员责任区的责任人，要紧紧围绕中心工作，积极参加科技攻关、技术比武、劳动竞赛等项活动，做开拓创新的排头兵。

2.党员示范岗。

党员示范岗是充分发挥党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，落实党章关于加强党员教育管理、面向全体党员深化党内教育的重要实践。

要求党员在各自工作岗位上做到。

七好。

，即。

积极进取，政治思想好。

以身作则，组织纪律好。

勤奋学习，业务水平好。

开拓创新，爱岗敬业好。

乐于奉献，为民服务好。

公道正派，廉洁自律好。

诚实守信，道德品质好。

党员示范岗标准要高于普通职工群众。

有着具体的评选细则。

要根据各部门、基层队的实际情况每月或每季度进行评比。

3.党员突击队。

成立党员突击队目的是通过在生产、工作、学习和一切社会活动中发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

突出表现在。

三个冲得上。

。

一是遇到突发性事件（抢险救灾）冲得上。

二是遇到艰巨的生产任务（抢班期、创高效、破纪...