2021普通党员个人发言

上传者:沉静打百褶裙
2022-04-06 15:36:55    共10页      23.00Kb
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2021普通党员个人发言.doc
文档介绍:
2021普通党员个人发言。

党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。

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2021普通党员个人发言近年来,我始终以。

三严三实。

为标尺,按照。

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下。

一、存在的问题1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。

长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。

总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。

除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论 的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。

由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。

有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。

另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有。

望而却步。

念头。

二、今后的努力方向对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。

坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。

今后力争做到:1、进一步加强党性修养。

按照。

两学一做。

和。

讲、重、作。

的具体要求,牢固树立。

学习至上。

理念,对着书本学,照着。

镜子。

学,深入实践学。

深入学习党的十九大文件以及新 的《党章》党规,真正学实学透。

大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

2、进一步转变工作作风。

坚持。

谋事要实、创业要实、做人要实。



努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。

结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

2021普通党员个人发言对照党章、中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、对照初心和使命,围绕通知中明确的六个方面,根据座谈、调研、学习等实际情况认真自我剖析,查摆了存在的问题,找到了原因,制定了措施。

下面,将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

十九大以来,能够要求,学习了十九大报告原文,通过各种形式进行了学习,能够自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但是对 习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵还理解的不够透彻,还不能全面的掌握,有些还存在模糊的现象,对十九大报告还理解的不够深刻,在践行理想信念自觉性上还有一定差距,对政治理论学习还缺乏深入了解,学习的时间观念还有很大差距。

二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、带头坚持请示报告制度方面。

能够认真执行党中央决策部署,认真执行集团公司的各项决策部署,思想上重视,行动上落实,工作中的重大问题能及时请示报告,但是对上级个别决策部署有时理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入问题,有时还存在请示滞后的问题。

三是对党忠诚老实,对组织讲实话、讲真话方面。

在工作中始终对党忠诚,敢于说实话、讲真话,但有时存在说行不一致的情况,对自己分管的工作关注的多,对分管以外的工作关注的少。

四是在担当负责,以钉钉子精神抓落实方面。

在工作中能够兢兢业业,大胆管理,主动担责,但是对从严治党的践行意识还不到位,。

一岗双责。

还有落实不到位情况,对有些同志一些违规违纪言行还存在制止不力的情况,有时工作滞后。

五是纠正。

四风。

不止步方面。

能够继承和发扬党的优良传统,讲修养、讲道德、讲诚信,敢于担当,敢于负责,苦干实干,但是存在的问题也很多。

一是办公室呆的多,真正下部门的时间少,了解职工的思想少,对生产经营管理中细节问题还 存在考虑的不够全面,二是管理工作还存在老好人思想,考核工作有不严不细现象,三是在待人接物方面,有时表情严肃,口气生硬,急躁情绪较多,脾气比较大,批评人较多。

六是廉洁自律方面。

能够自觉学习廉洁准则、八项规定等制度,但是仍然存在思想认识不到位的问题,认为来了客人,如果不招待一下,心里感觉到过意不去,别人请客不去就会得罪人的思想还实实在在的存在,对分管的部门和干部开会强调的多,真管的时候少,老好人想法,怕得罪人,监督还不到位。

二、产生问题的原因分析一是没有真正把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识。

三是批评与自我批评的优良作风没有真正落到实处,不经常、不严格,没有做到动真碰硬。

四是好人主义多,怕得罪人的思想仍然存在。

五是工作上缺少主动性和勇于创新的胆识。

自己分管的业务管的多,其他的管的少,工作按部就班,不敢创新,不需要创新,工作的创新意识有较大差距。

三、今后努力的方向和改进措施一是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论知识的学习,牢记全心全意为人民服务的宗旨,克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,不断转变工作作风。

二是改进工作作风,提高自身素质。

对待工作踏踏实实,严谨细致,切实从职工的切身利益出发,热情周到,微笑服务,经常到区队、有关单位部门做深入了解,调查研究,了解职工最关切的问题,及时解决职工提出的问题。

针对工作中工作急躁、态度生硬等问题,在具体的工作中改正这些缺点,真正做到工作有急有缓,待人亲切诚恳,减少急躁情绪。

在工作中继续发扬艰苦奋斗的工作作风,厉行节约,反对浪费,加强日常经营管理,杜绝生产经营过程中的浪费行为。

三是严格遵守各项纪律,遵守制定的各项规章制度,始终坚持党纪政纪不松懈。

始终坚持用党员的标准严格要求 自己,对照党章和党员标准,时刻反省自己,从点滴做起严于律己,自觉保持廉洁情操,...
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