担当作为履职尽责方面存在问题

上传者:闪闪与爆米花
2022-04-11 15:29:45    共15页      31.50Kb
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担当作为履职尽责方面存在问题.doc
文档介绍:
担当作为履职尽责方面存在问题。

方面是指在某事、某人或某物在某个范围或层面的相对或并列,叫方面。

本站为大家整理的相关的担当作为履职尽责方面存在问题,大家参考选择。

担当作为履职尽责方面存在问题根据《中共遵义市委组织部关于印发<。

遵义市。

解放思想敢担当·。

真抓实干有作为。

主题教育实施方案>。

的通知》(市组通〔2018〕66号)文件精神,结合《凤冈县。

解放思想敢担当·。

真抓实干有作为。

主题教育实施方案》要求,结合个人思想和工作实际,从。

不履职、不作为、慢作为、乱作为。

等作风不实方面深入查摆问题、自我剖析,并认真研究制定整改措施进行整改,现将作风剖析情况报告如下。

一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,中央及省、市各级领导讲话、文件精神方面存在的问题。

一是主动学习不够,没有充分认识到学习各级领导讲话、文件精神的重要性。

二是入心学习不够,虽然学了,还写了笔记,但没有认真思考深刻领会。

(二)不作为方面存在的问题。

一是对上级安排的工作有选择性执行的情况。

存在涉及本人就关心、认真执行,不涉及本人的事情,就不关心的情况。

害怕出差子、偏差,经常是先等一等,看一看再说,一定程度上影响了工作的推进。

二是对涉及联动的工作不主动配合和协调的情况。

没有牢固树立。

一盘棋。

的大局意识,对联动需要配合的工作,被动的等待安排。

(三)慢作为方面存在的问题。

一是服务意识和群众意识差。

表现在主动深入学校少,解决实际困难较少,多数时候都是工作需要才到学校。

二是工作不大胆。

表现在不思进取,工作中很少有大胆创新、勇闯新路的做法。

(四)纠正。

四风。

方面存在的问题。

还存在享乐主义思想,工作中还不够积极主动,贪玩心理还存在,学习进取不够加强。

二、产生问题的原因分析深入剖析个人存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下几点。

(一)宗旨意识有所淡化工作上还存在为我工作不是为党工作,工作上长远规划不全面,目标任务不明确,方向思路不清晰。

(二)担当作为有所不足工作中缺乏敢闯敢碰的精神,工作中巡查了解不到位 管理考核不具体,引导示范不深入。

(三)大局意识有所不牢工作上认真完成本职工作,对教育教学外工作任务有敷衍行为,配合部门工作不力,缺乏整体谋篇布局,淡化集体力量效应。

(四)服务能力还需提升。

在全镇安全工作中,没有为广大师生服好务,没有当好校长的参谋和助手,没有解决学校的实际困难和问题。

三、今后努力方向和改进措施针对查摆出来的问题,我将切实对照全县。

解放思想敢担当·。

真抓实干有作为。

主题教育要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全力整改以上存在的各方面问题,不断推动各项工作再上新台阶。

以上是我个人作风剖析材料发现的问题、原因剖析及今后努力方向,难免有疏漏、不妥之处,敬请批评指正。

担当作为履职尽责方面存在问题 根据。

解放思想敢担当、真抓实干有作为。

主题教育要求要求,全社党员持续投入思想、工作和生活的。

洗涤。

活动中,作为一名党员,本次深层次的。

除污去垢。

对我来说也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

在本次。

解放思想敢担当、真抓实干有作为。

主题教育中,我感受到邓萍同志身先士卒、率先垂范的精神和红卫军卫生员龙思权同志时刻将人民群众安危放在心里的风范。

接受到党的基本理论、基本路线和党的优良传统、作风的深刻再教育,使我借此机会通过自我教育、自我提高得以实现自我完善、缺点修正,既增强了信心,又明确了今后努力的方向。

按照文件及活动来一次思想污垢。

大清洗。

、来一次查找病灶。

大体检。

、来一次割除毒瘤。

大手术。

要求深刻剖析自身是否存在庸政、懒政、怠政、不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等作风方面的问题做思想汇报如下。

一、存在的问题(一)在工作中,认真工作,完成自己分内的每一项工作,严格按照相关文件要求办理业务,对待客户真诚、热情, 不存在庸政、懒政、怠政,不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等情况。

(二)在思想上和生活中,主要存在以下问题。

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。

在学习上还存在着只求过得去,不图过得硬的思想,与。

准确、系统地把握理论的精神实质。

有较大差距。

与。

理论同实践的结合。

还有一定差距。

平时只注重业务知识的学习,不注重全面和系统的学习,对其他的学习不够重视。

2、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上仍存在不足。

在工作中有时会出现自以为是的现象。

有时由于太想把工作做好,过于急躁,遇事不够冷静、心直口快,造成对工作的影响。

坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实,认识事物只看表面,不看本质,对事物的理解不够深刻、全面。

3、一定程度上还存在着畏难思想。

不敢碰硬,畏惧难题,不能实现数量与质量的完美结合,太容易满足。

在破解难题、创新方法和措施上还有一定差距。

二、存在问题的原因(一)过早地获得满足感,在创新方面的主观能动性没有完全发挥出来,很多事情归于陈旧。

在思想意识上,有瞻前顾后心理,放不开手脚。

在对待自己的每项工作时,思考不彻底,创新不充分,向同事学习、请教不够,导致思路不宽,在方式和方法上还不够妥帖。

(二)大局意识不强。

所做的工作只从自己的本职出发,思想立足点太低,行动起始点不高,仅通过片面、狭隘的思考无法实现自身综合素质进步和提高,也无法助力于网点乃至行社整体业务工作的推动和发展。

(三)职业规划和目标不够清晰。

工作两年多来,只在柜面业务及相关方面下功夫,忽略了信贷及其他业务技能的锤炼,导致自己的人生。

木桶。

里,木板的长短差距太过明显。

三、存在问题的整改措施本次自我剖析使我深刻认识到自身存在的问题和不足 我决心从以下几个方面着手改正。

一是强化理论武装,提高职业素养。

除了集中学习之外,设置自学时间,坚持每天了解学习新形势、新变化、新政策、新思想、新理论,重视每项业务的新规定、新要求、新方式。

站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

进一步增强公仆意识,真正提高自己的思想觉悟,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以...
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