对照新时代合格党员标准查不足专题组织生活会个人检查对照材料

上传者:黑裤无聊
2022-04-15 13:30:56    共14页      30.00Kb
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对照新时代合格党员标准查不足专题组织生活会个人检查对照材料党员通过对自身进行检查对照,可以提高认识,增强能力尽职尽责,努力做一名合格的共产党员。

下面是简洁文档网小编在这里给大家带来的对照新时代合格党员标准查不足专题组织生活会个人检查对照材料,希望大家喜欢!对照新时代合格党员标准查不足专题组织生活会个人检查对照材料一、分析与反思。

根据2018年第四季度省级基层党组织和党员两学一做学习教育安排要求,结合专题组织生活主题,对新时代合格党员标准、思想生活工作进行彻底反思,发现理想信念、知识水平、工作能力等问题和不足,现将存在相关问题和未来整改方向,请领导和同志批评纠正。

二、自身存在问题。

(1)在加强四意识和四信心方面。

存在政治理论素养不够高、四意识建立不够牢固、四信心不够坚定的问题。

通常 学习不够系统,表面现象浮动,深度学习不热,没有达到应有的深度。

特别是对一些新问题的理解不深,对党的理论知识知之甚少,与理解和坚实的要求仍存在一定的差距。

(2)在思想解放方面。

开拓创新工作不强,工作方法简单。

认为过去的经验是正确的,是正确的,认为你可以做好你的工作,大多数时候或遵守规则,只满足于表面。

只停留在熟悉自己的工作中,对其他职位的工作知之甚少。

反思日常工作,只是完成上级安排的规定工作任务,缺乏创新精神,未能主动提出建议,找到完成的方法,以新的思维和方式做开拓性工作的能力需要提高。

(三)在工作责任方面:有时候工作不够积极,工作标准不精益求精,进取心不够强。

(4)在发挥主导作用方面。

缺乏主动工作的意识,需要提高思想。

例如,以旧的工作模式开展团队工作,缺乏自主创新意识,不足以关心和联系基层青年成员,推动优秀党员党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。

三、原因剖析。

(一)理论学习不够深入。

虽然每月定期参加支部集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。

(二)自我要求有所降低。

在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是。

软指标。

,可以往后推一推,自觉性不够。

(三)结合工作和思想深入思考少。

领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。

四、整改措施。

(一)加强理论学习,提升业务能力。

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。

紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。

(二)以。

互联网+。

为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探索党建团建工作的创新模式。

创建以。

青年大学习。

为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化梦想引航,助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。

(三)严格要求自我,锤炼过硬作风。

切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。

(四)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行,树牢。

四个意识。

,坚定。

四个自信。

,按照合格标准践行新要求,争做新时代的合格党员。

对照新时代合格党员标准查不足专题组织生活会个人检查对照材料作为一名党员领导干部,学习党章党规党纪,就是为了明确自己的身份,加强宗旨教育,提升责任意识,强化 担当精神。

学习党章党规党纪,就是为了让自己懂得。

党章是规矩,党规党纪是底线。

,应当死死牢记在脑子里,融合到自己的灵魂中,才会常怀敬畏之心做到工作生活里不破规矩,不松底线。

一、查找的主要问题(一)理论学习方面有差距。

按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。

学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。

(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。

党总支是管党治党的主体,作为副书记、纪检书记,自己能够尽力完成党组织交给的各项任务。

但是,在工作主动性上还不够,有依靠书记的指示安排去工作的。

等、靠、要。

思想。

也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

(三)在工作全面推进方面有差距。

工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,用事 业单位的办法做企业管理工作,老办法不顶用,新办法不会用,进取精神不足,创新能力不够。

(四)在作风建设方面有差距。

通过教育实践活动,自身在反对。

四风。

和作风建设方面有了很大提高。

但是有些不良习惯还时常冒头,如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想。

一些工作有布置没检查,或者检查把关不严,有老好人思想。

工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,等等。

二、主要原因的反思剖析(一)思想修养有所欠缺,对理论学习重要性认识不足。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是对马列主义、毛泽东思想等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

三是没有经过严格的党内政治生活锻炼,党性修养缺乏,理想信念不够坚定。

(二)宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不足。

对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造不够,有了贪图享受的思想意识。

对群众的感情薄了,与群 众打成一片的作风少了,全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

(三)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。

忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。

三、今后努力方向(一)要进一步深入学习讨论,充分认识山西腐败问题的严重性和危害性,自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。

我省系统性、塌方式腐败问题,究其原因,一是那些腐败分子失掉了理想信念,放弃了党性要求,思想变质行为贪婪。

二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行,权力失去了应有监督,政治生态受到严重破坏。

这些问题不仅严重损害了山西形象,而且损害了人民的利益,损害了党的形象。

当前全省上下深入开展的以。

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省。

为主要内容的集中学习讨论落实活动,是省委在山西处于...
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