党员对照检查材料精选

党员对照检查材料精选。

对照是汉语词语，拼音是duì。

zhà。

o，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。

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党员对照检查材料存在的突出问题(一)贯彻执行《准则》和《条例》方面。

1.政治学习缺乏针对性。

政治学习大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，有的党支部事先准备不足，开会时。

照本宣科。

，对一些理论材料和政策文件只是。

泛泛而读。

，对一些热点、焦点问题，缺乏互动和思想交流，不能理论联系实际进行有效分析，削弱了思想政治教育应有的优势，造成了理想信念。

钙。

不足。

2.组织生活开展不规范、质量不高。

部分基层党支部在如何过好组织生活上。

开动脑筋。

不多，形式上缺乏创新性，如，开展党组织生活时，停留在老办法、旧模式上，仅局限于。

三会一课。

等传统载体，形式主义还比较突出，难以激发起党员干部参与热情。

内容上缺少吸引力，如，有的党支部对组织生活缺乏正确认识片面地把文娱活动作为党组织生活。

新形式。

，以娱代教、重趣轻理，导致了党组织生活的。

魂。

没了。

3.对。

四种形态。

把握不准。

有的领导干部对如何让。

咬耳扯袖。

。

红脸出汗。

成为常态，心中无数、方法缺失，对。

度。

把握不准。

如，在办案过程中，单纯强调。

四种形态。

，重视。

监督。

的程度大于。

执纪。

，过分依赖约谈、函询、诫勉谈话等方式，还是本着。

保护干部第一。

原则，有。

大事化小、小事化了。

不正确态度，没有起到应有的警示震慑作用。

4.党内监督还不到位。

广大党员作为党内监督的主体，民主权利意识仍较淡薄，一定程度存在不愿、不要、不敢、不懂。

四不。

监督现象，有的同志错把法律法规当做党内监督尺子，有的同志谈起监督。

敬而远之。

，认为经常开展监督批评，会引发矛盾、影响团结。

如，召开局党组会议时，有的班子成员会把其他同志分管的工作视为。

禁区。

，讲工作、提意见时有人会顾虑别人。

心情。

，有人怕。

越俎代庖。

，大多只是。

顺水推舟。

说说好话，。

随声附和。

表示同意，觉得最好是相互不越。

楚河汉界。

。

5.制度落实不严格。

党内政治生活方面，个别党支部没有按照要求严格落实党的组织生活制度，如，没有建立对党员的有效考核机制，党员民主评议只是。

走走程序。

，只评优不评劣、只有奖没有惩，对党员干部缺乏应有的约束力，正向激励效应没有得到有效发挥。

党内监督方面，民主集中制没有得到充分贯彻落实，如在召开局党组会议时，有时没有进行充分沟通，酝酿准备不充分，工作论证不深入，个别议题偶有。

议而难决。

现象。

(二)聚焦践行。

四个合格。

方面。

1.在政治合格方面。

一是政治坚定力不够强。

有的党员干部认为一讲到政治就。

上纲上线。

，没有很好地做到绝对忠诚，缺乏对马克思列宁主义的坚定信仰，缺少对中国特色社会主义的高度自信，与习要求的。

虔诚而执着、至信而深厚。

还有不少差距。

对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话，缺乏应有的警惕，没有及时辟谣、止谣。

二是政治鉴别力不够强。

有的党员干部遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的不良思潮和不合适行为作斗争不够，不能透过现象看本质。

如，针对前段时间商家和媒体大肆造势的。

万圣节。

。

圣诞节。

，一些党员干部把自己等同于一般民众，稀里糊涂。

过洋节。

，还参与其中、乐在其中，这就是政治鉴别力不够的具体表现。

三是政治执行力不够强。

尽管局党组在贯彻上级决策部署上态度是坚决的，但对中央、省委和市委、市政府的一系列决策部署和工作要求把握不全面、理解不深刻，使一些政策的实施和决策的执行。

打折扣。

。

有时候未能有效处理主动作为和等待依靠的关系，为争取更多支持，过于强调实际情况和困难，存在本位主义思想。

2.执行纪律合格方面。

一是对纪律和规矩认识不足。

在大是大非面前能够做到态度鲜明，但对政治纪律、政治规矩知之不全，内涵理解还不够透彻，重视法律。

高压线。

多一些，纪律。

红线。

意识还有待进一步提升，特别是政治规矩意识还比较淡薄。

如，在补缴党费这件事情上，虽然不敢不交，但缴纳过程中，个别党员。

满腹怨言。

，这就是不懂规矩、不守规矩，是党的纪律观念、规矩意识匮乏的表现。

二是党的纪律教育不够重视。

没有把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，没有做到内化于心、外化于行。

局党组对党纪教育的责任认识不到位，把党纪教育简单归于纪检监察工作，指导和监督不够有力，缺乏常态化制度安排，党纪教育成效不明显。

一些党支部党纪教育犹如。

蜻蜓点水。

，开展不深入、不扎实，党员干部受教育也不深刻。

三是遵规守矩的标准还不够高。

大多数党员干部都能严格遵守党章党纪和各项规章制度，但也有部分同志遵规守纪意识不够强、标准不够高。

如，有的遵守工作纪律不严格，特别是对待考勤制度。

形同虚设。

，时有存在上班晚来、下班早走、开会迟到、有事不请假等现象。

还有今年在干部调整过程中，还存在私下托领导关系给局党组。

打招呼。

的情况。

3.在品德合格方面。

一是继承和弘扬优良传统不够。

中央八项规定出台四年以来，公款吃喝、挥霍浪费的不良风气得到了彻底铲除，但厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。

如，机关食堂浪费等现象还需进一步整改，局机关办公用电、用纸、用水等浪费严重、花销巨大，不把。

公家的钱当成钱。

，这种思想应该要予以遏制。

二是党员先锋模范作用发挥不明显。

有的党员干部工...