2022年组织生活会个人发言稿

2022年组织生活会个人发言稿民主生活会制度是伴随着党内民主生活的扩大和党内民主观念的提升而逐步确立并不断发展完善起来的。

下面是本站为大家整理的2022年组织生活会个人发言稿，供大家参考选择。

2022年组织生活会个人发言稿根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求，对照个人有关事项报告，认真自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批评指正。

20__年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，坚决做到。

两个维护。

，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

我积极参加。

三会一课。

、。

党的精神学习。

等各项学习教育活动。

作为支部委员，本年度共参加所在党支部学习12次，党小组学习13次。

我还认真学习了《习近平治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等，并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。

认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。

一、存在的问题(一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。

目前公司的发展日新月异，我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。

但也存在着以下问题。

一是直面新形势新挑战的信心不足。

信心来自于扎实的理论学习和积累。

我时常以工作繁忙为借口，忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。

二是直面新形势新挑战的勇气不足。

勇气来源于担当精神。

在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。

三是直面新形势新挑战的措施不足。

措施来源于工作的实地调研。

调研的形式主义，是继续改进的情况。

调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。

(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。

我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。

但也存在一些问题。

一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。

针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简单的开会通报，没有结合县公司的实际情况，针对性制定落地和改进措施，提升效果较差。

二是存在。

走过场。

。

做虚功。

等表现。

三是工作标准不高，要求不严。

满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神。

四是调查研究不够。

局限于与部分部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查研究，征求意见。

五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头不足。

(三)在开展。

四个反思、两个严禁。

和。

中梗阻。

方面。

我能认真进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快发展。

但也存在以下问题。

一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。

不能按照党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到。

腾笼换鸟。

。

二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。

不能主动出击解决，忽略部门间的配合和协作。

三是存在本位思想，不会担当。

在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。

二、问题原因分析产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点。

(一)理想信念弱化对照《党章》，对照入党初心和目前肩负的使命，认真剖析思想深处的的问题，根本原因是放松了理想信念的坚守。

今年我深入学习了党的报告、十九届二中、__精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。

但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨观念不够牢固。

对新形势下如何更好的做好工作认识不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。

调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必然导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接受到逐步适应。

只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件，才能无论在什么情况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。

(三)政治纪律和政治规矩模糊。

作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻与市公司党委保持一致。

作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规矩，既要履行分管工作的主体责任又要履行好纪检监察工作的监督责任。

2022年组织生活会个人发言稿按照市委组织部和镇组织办关于召开20__年度基层党组织组织生活会通知精神和要求，我村党工委认真查摆遵守政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、参加组织生活会、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，认真分析存在问题的原因，并制定相应的整改措施。

现将党工委班子有关情况报告如下。

一、存在的主要问题(一)。

四个意识。

方面问题。

大局意识不牢。

主要表现为班子成员分析问题时还没完全做到从全局高度、用长远眼光观察形势，觉得能完成任务就可以，没有站在全市、全镇的角度上看待问题，与上级和其它部门沟通不足，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。

例如在土地确权工作上因我村没完善股份制，工作无法开展，没有站在全市、全镇的角度上看待问题，与上级部门沟通解决问题不及时，致使工作搁置了一段时间才开始开展，拖慢了全镇的整员的管理教育力度不够，部分参加组织生活次数不多但还未形成有效的方法去管理这部分党员。

(六)纠正。

四风。

不止步方面。

1.形式主义方面。

主要表现为。

重部署轻落实。

例如班子成员在传达上级有关会议精神及工作任务时，还是存在通过会议形式或是文件形式传达给党员或是村委会工作人员，但对于工作落实的成效缺乏及时跟进督查，缺乏全面把握，致使部分工作进展缓慢，成效不显著。

2.官僚主义方面。

主要表现为。

为民服务意识有所减弱。

对群众的需求和困难解决不及时。

例如班子成员在上级布置联系群众工作任务紧急时，群众工作开展比较好。

但延续性不够，一旦上级布置联系群众工作任务没那么急就有所松懈，联系群众工作就做得不够系统，...