工作中存在的问题和不足3篇

工作中存在的问题和不足3篇。

。

问题。

(problem)这个词是由两个希腊词组成的。

。

pro。

的意思是。

向前。

，。

ballein。

的意思是。

投掷。

。

字面意思，就是。

被向前投掷的东西。

，理解为现实(是什么)和理想(应该是什么)之间的相差的结果，而且需要现在或将来采取行动。

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工作中存在的问题和不足一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。

表现在。

对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。

政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。

表现在。

对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。

有时过多考虑个人得失，存有。

事不关己，高高挂起。

的思想。

3、工作作风不够扎实。

表现在。

对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径不要花费太多的精力就可以把事情做好。

有时由于私心作怪，存在。

多做多错，少做少错，不做不错。

的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。

表现在。

处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。

有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。

表现在。

有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因。

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。

平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。

对。

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。

的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。

没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。

对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。

另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。

对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。

不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

工作中存在的问题和不足在2008年度的干部考核中，我因为在工作中存在严重不足，尤其是在与一线职工的交往中，因为思想认识上的不到位，和职工之间产生了严重的隔阂，给自己的工作也带来了一定的影响。

这次干部考核，我的不足之处很明显的暴露了出来。

通过自己深刻的反思，我对自己存在的问题进行了认真细致的总结。

归纳、汇报如下。

一、在工作中只是注重自己业务能力的提高。

在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。

只是想着一门心思的学技术、学业务。

忽视了与一线职工在工作和生活中的接触。

使得与工人师傅们产生了隔阂，彼此之间缺少沟通。

互相没有深入的了解，与一线的工人师傅没有建立起很好的关系。

从而使得有时在工作中也产生了被动。

二、在工作中只是看重了效率。

在现场工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应该怎样先与职工建立起很好的关系，在与现场的工人师傅们融洽的相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更快的提高。

三、在工作中没有很好的讲究方式方法。

在平时的工作中，包括给一线职工安排工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。

没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。

不能不讲究方法、讲究策略。

对于自己存在的以上三点问题，结合自身的实际情况以及对今后工作中需要注意的问题。

通过认真的思考，制定了以下整改措施。

一、不能只是注重自己业务能力的提高。

在工作中，不能只是注重提高自己的业务能力。

还要注重与一线职工的关系。

在平时的工作中，不应该将心思仅仅是放在学技术、学业务方面。

要与一线职工在工作和生活中多接触、多沟通，尽快消除与工人师傅们的隔阂，要对他们有深入的了解。

从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。

二、不能只是看重工作效率。

在平时的工作中，首先应该与职工建立起和谐、融洽的关系，与现场的工人师傅们要很好的相处。

只有在此基础上，工人师傅们从心里愿意很好的和我们一起合作，工作才能真正的做好，效率才能够提高的更快。

三、在工作中要讲究方式方法。

在平时的工作中，特别是在给一线职工安排工作的时候，不能偏激。

一定要讲究方法和策略。

一定要明确，要想把工作干好，就应该讲究方式方法。

只有在顺利的将工作安排下去的前提下，才能够将工作顺利、尽快的完成。

针对以上三点整改措施，在即将开始的四个半月的培训时间里和以后的工作过程中。

首先，应该继续深刻的反思，要从思想上认识到自己存在的不足之处，从心理接受这次考核结果。

并且要认真的思考在今后的工作中应该怎样去做。

其次，要在实际工作中，要摆正自己的位置，踏踏实实的工作，不仅要注重提高自己的业务能力，还要学会与现场工人师傅很好的相处。

将自己的不足之处进行改正，让自己在今后的工作中有所进步。

工作中存在的问题和不足工作中存在问题主要表现在。

一、干工作不够细致、事情想的不够全面。

二、做工作持续性不够，刨根问底的精神不够。

三、主动服务意识有待加强。

针对自己的问题，下步工作努力方向。

一、进一步培养自己的责任意识，重视小事和细节，逐步培养自己的耐心，认真对待每一件事情和每一细节，在以后遇事多换位思考，多角度再制定方案。

二、在平时工作中，不能偏激，一定要讲究方法和策略，一定要明确，要想把工作做好，就应该讲究方式方法，只要顺利的将工作安排...