[办公室主任个人剖析材料]整理办公室主任剖析材料

上传者:伶俐和朋友
2022-05-07 11:23:52    共15页      29.00Kb
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[办公室主任个人剖析材料]整理办公室主任剖析材料行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。

下面是我的公文网为大家整理的整理办公室主任剖析材料,供大家参考选择。

整理办公室主任剖析材料尊敬的各位领导。

大家好!题目是自我剖析,所以难于下笔,不是因为认不清自己的不足,实在是太自爱自恋,不忍将不足拿来在人面前数落,也许会找个角落自己一一清理,将病毒一一删除,但不敢示人。

俗话说,最难熟悉的是自己,不识庐山真面目,只因身在此山中。

其实不然,自己是什么样,只有自己最清楚,旁人的眼只是一个佐证。

说难熟悉自己只是因为不愿面对自己的不足,不敢触及自己心中最软弱的一隅,不愿明晰那些未能明晰的迷惑,不想承认自己灵魂深处的那份不 安,太清楚自己也怕不能容纳自己。

所以糊涂一点,放任自己一点,对自己宽容一点,做不了一个纯粹的人,做不了一个高尚的人。

只有在今天这样的态势下,才不得已把自己置于自己的眼前,历数不足。

一、学习上放松要求。

学习是一个永恒的话题,应该伴随终身,对此从熟悉上还是能达到一定的高度的,但很多时候也只的在重视在口头上,没有具体落实在行动上。

在学习中存在有时间就学,没1时间就丢一边,要用时就学,不用时就丢一边,感爱好的就学,不感爱好的就丢一边。

学习中只满足于能应付工作,别人谈及时能知道一点点,实用主义观念严重,因而所学的是零乱的,不成系统的。

在学习中缺少钻的精神,总以工作忙,没时间学习来推脱,或者说宽慰自己。

不是不想学,只是我没时间!以此求得自己的谅解。

即便是有时间学了,也多只求一知半解,只求囫囵吞枣,记的少,思考的少,就因为考虑问题少,看过的东西也如浮光掠影,没留下什么痕迹,说起来只能是。

似乎是这样。

、。

大概是如此。



在工作上因为少了理 论根基,眼光也就短视,行为上也就走不远,没有新的见地,缺乏新的举措,与与时俱进相差甚远。

二、理想信念模糊。

活着为什么?工作为什么?入党为什么?人生几十年求什么?有时不能细想,想也想不出头绪,觉得茫然。

好象一切成了习惯,更多的是一种物质上的浅层次的需要。

曾经的理想随日月运转渐行渐远,越来越模糊。

所以更多的时候不是共产主义信念在支撑,而是一种做人的本分在约束自己,一种未泯的良心在鞭策自己,一种生活的需要在支持自己。

至于付出什么?所付出的与党的事业进步有什么联系?与国家的发展有多大的贡献?考虑很少。

只是被动地机械地做着份内的一切。

这样没有明确信念支撑的行为也就少了一份热情,少了一份创造,这对事业是一种损失。

其实也少了一份快乐,这对自己也是一大损失,甚至于连能得到什么也考虑得不多了,应该说这是一种很可怕的状态。

三、工作上缺少创新。

到行政工作以来,每面对一个新的问题,我总是会想以前是怎么解决的?翻出来看看!学习前者的经验固然重要,也能让自己工作上走一点捷径,但是就怕依葫芦画瓢越画越走样。

事实上,在我的工作中也存在这样的情况。

究其原因,一是懒得动脑筋去思考,得过且过,应付了事,没有去想把事情做得更好更优更精。

俗话说,专心做事可以做成事,专心想事也才能把事做得更好,至少才能在原来的基础上有所进步,而我们的事业正是需要一代超越一代这样才会永葆活力,不然就如九斤老太,一代不如一代了。

二是缺少动力,无所欲,无所思,无所行。

有人说,假如你不能较明确地预计到三年后自己的成就,就应该有一种恐慌,一种危机。

这种危机感若能如影随形,会转变为动力,而我,则是时有时无,无法持久,所以工作上也就能过就过,取不求人前,不落人后的中庸之道。

三是依靠性强,工作中更多地依靠领导,认为领导总是站高望远的,领导总是深思熟虑的,认为自己的思维反正是跟不上领导的思维所以干脆等领导想好了,有指令了,去做就行了。

这样做事不想事,不善于从平常事中总结出带规律性的东西,也就无法为领导决策提供信息,提供参考,也不能促进自己更好地进步。

在今后的工作中,应从以下几个方面努力。

一、坚定信念。

只要有坚定的信念,才可能有强大的工作动力,进而滋生足够的工作热情。

热爱本职工作,愉快地做好每一件事,从工作中享受乐趣提升素质。

二、立足于岗位的需要,不断提高综合能力。

近年来负责办公室工作,压力大,自己的能力与岗位需要还存在很大差距,在今后的工作中除了加强理论学习外,更多的还要克服自身秉性的不足,多动脑,快动手,勤动腿。

办公室工作要求提笔能写、开口会说、对内会协调、在外能办事,也许,我再怎么努力都达不到以上要求,但我想,为之努力过,也算是对自己、对组织有个交待吧!所以,在今后的工作中,愿意为在座的各位领导服好务,更好地完成本职工作。

整理办公室主任剖析材料开展党的群众路线教育实践活动其主要目的就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这。

四风。

问题。



四风。

问题违背了党的宗旨和 群众路线,割断了党群干群的血肉联系。

深刻理解解决四风问题是牢记党的宗旨、以优良作风把人民紧紧凝聚起来,实现十八大确定的奋斗目标和中国梦的必然要求。

弘扬优良作风、保持党同人民群众的血肉联系是我们党革命、建设和改革各项事业不断取得胜利的有力保证。

围绕这次群众路线教育实践活动,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。

请领导和同志们多指正。

一是在工作能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。

反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。

在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。

二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。

平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有更深入研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。

今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的。

关1键点。

进行分析,使自己写出的文章达到有预见 性、针对性和可操作性的要求。

三是工作作风不够踏实。

在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在。

多做多错,少做少错,不做不错。

的思想。

对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。

需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

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