2022年民主生活会问题清单参考

上传者:碧蓝扯电话
2022-05-07 11:24:27    共19页      35.00Kb
认领文档
手机打开
马上扫一扫
手机打开
随时查看

继续免费阅读全文
  不看了,直接下载
2022年民主生活会问题清单参考.doc
文档介绍:
2022年民主生活会问题清单参考民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。

520作文网为大家整理的相关的2022年民主生活会问题清单参考,供大家参考选择。

2022年民主生活会问题清单参考问题一、思想理解不到位,敷衍应付走过场。

民主评估团成员工作的重要性和严肃性存在认知偏差,认为民主评估团成员无非是。

画个圈,打个钩,一起坐老张老张。

,没有必要太认真。

在民主评价,无论评价工作的基本程序和要求,原来需要广泛听取党内的意见,认真开展批评和自我批评,但简单地发表声明,说两个字,填写评定表甚至过程,导致评估工作的质量大大降低。

措施一、教育先行搞好引导。

要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。

要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白。

严是爱,松是害。

、。

自己亮丑不是丑, 遮遮掩掩才是羞。

的道理,对组织敞开心扉讲实话。

问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。

不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的。

先进事迹材料。



在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。

还有的在评议中怕得罪人,影响进步。

怕搞僵关系,影响工作,患得患失。

措施二、健全机制抓好落实。

要建立民主监督机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。

同时,要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。

要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。

2022年民主生活会问题清单参考按照市纪委、市委组织部XXX要求,围绕民主生活会主题,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析,现对照 检查如下。

一、存在问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面1.理论学习自我加压不够。

学习多限于县委、县政府以及镇党委组织安排的各项集中学习活动,自行安排学习时间不够多,学习计划执行不够严格,没有真正把学习当做参加工作的第一要务,存在选择性学习、被动式学习等现象,理论学习的自觉性有待提高。

2.理论钻研不深不细。

虽然能够基本掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会等提出的重大理论观点、基本要义和要求,但许多主要内容仅仅做到有所了解、一知半解,尚未真正做到深刻、系统的认识,与做到举一反三、融会贯通的目标还有较大差距。

3.理论指导实践不够有力。

虽然能自觉运用新发展理念指导工作,践行以人民为中心发展理念,但在贯彻落实上力度还不够大,帮扶企业和困难群众办法不够多,成效还 不够明显,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的水平和能力有待提高。

4.保密意识有待加强。

保密知识相关学习较少,有关涉密文件或资料的保密意识较高,对工作内部情况的保密做到还不够到位。

(二)坚持和加强党的全面领导方面政治、思想和组织上能够坚决坚持党的领导,但在贯彻落实中还存在站位不够高、抓大放小、思路不够开阔等问题。

在政治上,坚决维护以习近平同志为核心的党中央领导,深入学习领会上级党组织的政策和方针,坚决贯彻落实上级党组织作出的决策和部署,但在具体执行上,往往只从自己的岗位出发思考问题,缺乏大局意识,没有深刻领会上级党组织的指示批示精神。

在思想上,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己、提升自己,落实意识形态工作责任制,巩固马克思主义在意识形态的指导地位,能够以此团结基层干部队伍、凝聚力量、推进工作,但是,认识启发不够深刻,舆 论引导不够深入,宣传教育不够广泛,理论武装和指导实践水平有待提升。

在组织上,坚持新时代党的组织路线,通过发挥基层党组织、党员干部的作用来影响和带领广大人民群众。

作为分管党建的绥安镇党委副书记,对辖区村和社区的党建引领思路还不够新颖、成效还不够显著、相关方案还不够接地气。

(三)履职尽责,担当作为方面就职以来,虽能够做到服从安排、履职尽责、强化担当。

但也存在一些问题需要改进,需要着力提高。

比如。

有时准备工作不够充分,会上发言不够积极,提出的意见或建议针对性不够强。

攻坚克难思路不够宽阔,提交的方案措施不够具体。

联系群众不够密切,帮扶的措施不够有力等。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面一是学习不够深入。

参加集中学习较多,自学深学较少。

掌握重要意义和基本观点较多,深入学习具体内容较少。

经济发展和社会治理方面学习较多,军事外交等方面学习较 少。

二是领悟不够深刻。

有时学习仅停留于文件或新闻报道,缺乏深入思考和剖析,参与评论、发表观点较少,心得体会不深。

三是转化成效不够明显。

虽然学习领悟到十九大五中全会关于全面深化改革、全面从严治党等方面的新要求,但在推动社会治理创新方面具体措施不多,在落实新发展理念方面思路不够开阔,在全面加强党的领导方面跟踪督促做得不够到位等。

(五)落实全面从严治党责任,进一步加强作风建设方面一是落实全面从严治党主体责任不够细。

对挂钩村和身边工作人员的廉政教育特别是8小时以外的要求不够严,谈心谈话工作谈得多,纪律要求和提醒较少。

二是对廉政风险点的梳理不够全面,相关预防举措不够严密。

三是主观能动性发挥不够,时刻对照党章党纪衡量言谈举止上做得还不够。

二、原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面。

(一)理论学习力度不够,学习计划没有真正落实到位。

习近平新时代中国特色社会主义思想掌握还不够系统全面、不够深刻,理论修养特别是政治修养有待加强,政治洞察和分析能力有待提高。

(二)基层工作经验不足。

刚参加工作不久,还没完全摆脱学生气,选择性学习习惯没有完全转变,落实工作有时按部就班,不够接地气,工作节奏和为人处世还没完全适应基层工作要求。

(三)还没真正养成马上就办和一抓到底的工作作风,面对工作难题时,有时还存在等靠要思想。

三、整改措施下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题进行再梳理,建立问题档案,列出整改清单,认真抓好整改。

(一)加强理论学习,提高政治素养。

始终把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期坚持的 工作和政治任务来...
内容来自快快文档网www.kknnh.com转载请标明出处