XX局2022年党建工作要点

XX局2022年党建工作要点2022年，XX局党建工作的总体要求是。

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻会议精神为主线，紧紧围绕XX党委“1+M+N”重点工作要求，不断提升基层党组织建设质量和水平，充分发挥全面治党的引领保证作用，推动XX高质量融合发展。

一、坚持政治标准，始终把党的政治建设摆在首位1.坚决践行“两个维护”。

坚定不移抓好党的政治建设，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2.严明政治纪律和政治规矩。

引导督促党员干部真正悟透党中央大政方针，扎扎实实贯彻党中央决策部署。

聚焦师市党委重点工作、局中心工作和关键领域，开展常态化政治监督，全力推动党中央重大决策部署，省委、市党委和局党组工作安排落地生根。

3.严肃党内政治生活。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范党员领导干部参加双重组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、每月1次主题党日等组织生活制度，党组织班子成员每年至少讲1次党课。

二、坚持常抓不懈，用党的科学理论武装头脑4.不断加强政治理论学习。

把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神以及对新疆、兵团重要指示批示精神等纳入全年学习计划中。

发挥党组理论学习中心组的领学促学作用，抓好“学习强国”等学习平台运用，创新“互联网+学习”形式，把理论武装不断引向深入。

5.巩固拓展DS学习教育成果。

以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固DS学习教育成果。

4月份，组织全体党员干部开展党的十九届六中全精神教育培训。

建立常态化、长效化制度机制把DS内容纳入理论学习中心组、党支部学习，持之以恒推进DS学习、教育、宣传。

用好石河子红色资源，推动党员干部传承红色基因赓续红色血脉。

用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。

6.迎接党的二十大胜利召开。

开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题宣传活动。

“七一”前后，围绕“走好第一方阵，我为二十大作贡献”，各党组织书记讲专题党课，基层党组织开展主题党日活动。

开展向党的二十大代表和身边先进典型学习活动，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。

7.抓实意识形态工作。

认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，落实意识形态工作责任制，每季度、半年、全年分析研判意识形态领域情况，落实谈心谈话制度，主动掌握党员干部思想动态，每年至少开展1次党员干部思想状况调查分析。

深入开展文明单位创建活动，推进平安建设。

加强意识形态阵地的管理，严把政治方向关。

三、着力强基固本，增强党组织政治和组织力8.推进基层党组织标准化规范化建设。

根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行)》的规定，进一步规范机关党委和基层党组织各项规章制度，严格贯彻党的决定，执行党的方针。

深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行)》，认真落实《XXX市直属机关党的建设工作规范（试行）》《基层党务工作管理手册》，组织1期基层党组织书记和党务骨干培训，开展“争创先进基层党支部，争当优秀共产党员活动”，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，不断推动全系统党建标准化规范化建设取得实效。

9.做好党员发展和管理工作。

认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，各支部制定发展党员计划，优化党员队伍整体结构，注重在工作一线、优秀业务骨干中发展党员。

规范发展程序，落实发展党员全程纪实制度，把好党员入口关。

加强党员教育管理，继续开展好“双报到”活动。

规范党费收缴、管理。

贯彻落实好《中国共产党党内关怀帮扶办法》，“春节”、“七一”等节日前夕开展慰问生活困难党员、老党员工作，增强党员对党组织的认同感、归属感。

10.推进党建与业务工作深度融合。

坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，着力打造党建品牌，促进党建工作和业务工作高度融合发展，严格执行联系点制度，开展党支部创新案例征集等活动。

紧紧围绕师市党委决策部署和局中心工作，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。

11.积极做好群团工作。

切实加强对局工会、共青团、妇委会人员的业务培训，发挥好桥梁纽带和参谋助手作用。

组织局工会、共青团、妇委会积极开展活动，调动群团党员干部工作热情，教育引导广大职工立足本职岗位做贡献，积极搭建平台服务基层、服务群众。

四、健全制度机制，确保党建工作落实有力12.压实党建工作主体责任。

党组织书记是党建工作第一责任人，要亲力亲为抓主体责任落实。

班子成员严格落实“一岗双责”，对分管范围内党建工作多过问、多提醒、多交流。

年内，至少2次研究党建工作，至少2次听取党建工作汇报，主动谋划和推进党建工作，切实履行好协助、推进、教育、监督责任。

各科室和局属单位负责人按照工作职责扎实推进，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局，切实保证管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

13.坚决执行民主集中制原则。

规范健全“三重一大”等制度，对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的事项及时在党组会上研究，保证一事一议、逐项表决、末位表态，全程纪实。

做好党务、政务、财务公开工作，并及时将信息公开公示，确保形成用制度管人、管事、管权的运行机制，切实把权力关进制度的笼子。

14.落实党组织书记抓党建述职评议考核制度。

完善党支部书记抓基层党建述职评议方法和绩效考核措施，统筹推进述、评、考各个环节，健全考核结果通报制度。

同时，严格落实民主评议党员制度。

五、加强作风建设，推动党风廉政向纵深发展15.加强廉洁从政从业教育。

引导党员干部全面学习掌握党规党纪内容，开展学习贯彻党章党纪活动，通过微信平台、网络答题、知识测试等方式方法，以警示教育、廉政党课、廉政教育基地等为载体广泛开展纪律教育宣传，打牢党员干部思想根基。

开展好党风廉政建设教育月活动。

基层党组织每季至少组织1次廉洁学习教育。

16.不断加强党内监督。

坚持把纪律规矩挺在前面，认真贯彻执行党内监督条例、问责条例和重大事项请示报告条例等党内法规，进一步强化主体监督责任，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，强化日常监督。

运用谈心谈话，提醒诫勉等手段，立足抓早抓小，督促党员干部从小事小节上加强约束规范。

构建权责明晰、运转有序的党内监督体系。

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