市委书记在青干班上的讲话

市委书记在青干班上的讲话同志们。

在首期的青干班学员座谈会上，我讲过，“有梦想就有未来、能务实才能变现实、热爱xxx才能奉献xxx”。

第二期的座谈会上，我也寄语全市青年干部“理想追求是立身之本，脚踏实地是成事之基，敢于担当是成功之要，自省自律是致远之道”。

今天，我想从这么六个方面，谈谈青年干部如何健康成长，是个人感悟也是个人希望。

1.希望大家做有情怀的青年干部。

情怀是对党、对国家、对人民对事业的真挚情感，是流淌在血液里的归属感、认同感，是无私的品格。

有情怀的人，是有理想、有意志、有敬仰的人。

有情怀的人，是有追求、执着、坚强的人。

有情怀的人，是怀着一颗感恩的心，做事心里觉得很充实的人。

情怀，不是虚无缥缈，也不是空洞说教。

我们每个人的命运，早已和国家的命运、城市的发展紧紧联系在了一起。

皮之不存，毛将焉附。

没有伟大的国家，哪有伟大的人民。

没有国家的尊严，哪有自己的尊严。

伊拉克、阿富汗、叙利亚等国家的命运，已经用血淋淋的事实告诉我们，弱国没有话语权。

日本帝国主义侵略者制造的南京大屠杀，始终警示我们，没有国家的富强就没有生活的安宁。

有人讲，作为一个中国人，能够生活在这么一个没有战争、没有暴乱、没有种族歧视的国家，是何其幸运。

还有外国人讲，过去中国人以认识并交到一个外国朋友为荣，今天外国人以认识并交到一个中国朋友为荣。

历史事实的对比、国内外的对比、改革开放前后的对比，无不告诉我们，家与国、部分与整体从来都是统一的、不可分割的。

也告诉我们，没有中国共产党的领导，就没有中国特色社会主义的产生与发展，中华民族的伟大复兴就会沦为一句空话。

我们认同党的领导，就要政治上认同、情感上认同、心理上认同、行动上认同。

现在各种互联网交流平台上，有些别有用心的人，大放厥词，毫无根据地说这个干部不行，那个领导不行，中国共产党不行，中国这个国家不行。

960多万平方公里的土地，13亿多人口的大国，哪里会没有问题？之所以有人那么写，就是帝国主义国家亡我之心不死，意图否定我们的道路、理论、制度、文化。

所以，从这个角度来说，大家一定要做一个有家国情怀的人。

家国情怀体现在方方面面，往大的方面说，就是要始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

往小的方面说，就是工作标准更高一些、工作质量更优一些、工作时效更快一些，让群众满意、组织放心。

2.希望大家做有抱负的青年干部。

抱负，是正确的理想追求。

大家都知道，我们xxx城是由xxx社、xxx转变而来的。

在这xxx年的历史进程中，如果没有xx名xxx知识青年抱着“向困难进军，把荒山变成良田”的抱负，我们就不可能在一片滩涂上建起一座新城。

如果没有xxx等老一辈建设者把鸭毛变为“xxx”羽绒服的抱负，我们就不可能创造“中国的xxx、世界的朋友”这句响彻大江南北的品牌。

如果没有开放开发区时期垦荒创业再出发的抱负，我们xxx城很有可能还是一个企业。

如果没有设市以来十年的奋力拼搏、锐意创新，我们也不可能拥有“经济实力增强了，城市长大了，大学建成了，新动能培育了，产业平台升级了，民生福祉改善了，改革创新突破了，鄱湖岸线变美了，党的建设加强了”的可喜局面，再现实一点讲，我们也不可能实现绩效奖金按时足额发放。

个人的理想抱负，只有融入发展大局，才能得以彰显、得到实现。

脱离了中心工作，就会迷失方向找不准自己的“坐标”，像“无头苍蝇到处乱撞”，整天牢骚满腹、无所事事，觉得好像别人都欠你似的。

现在的青年干部在人生追求上有这么两种倾向。

一种是想当官而且还想当大官，一种是当官无望混日子，搞搞“副业”丰富丰富“钱袋子”。

想当官想进步，本身没有错，关键看目的在哪里，如果是仅仅为了光宗耀祖、鸡犬升天，那么爬得多高、摔得多惨。

想发财想富家，也没有错，错在混日子浪费了公共资源、辜负了组织重托。

错在对待工作的态度，影响了干事氛围还可能对一个科室、一个单位带来不良影响。

讲，革命理想高于天。

青年干部一定要有理想、有抱负、有作为。

绝不能虚度光阴，碌碌无为，要想事干事，活出意义，这是青年干部有理想的价值体现。

一定要明辨是非，有所为有所不为，树立正确的人生航向，这是青年干部有抱负的生动诠释。

一定要勤勉敬业，坚韧不拔，持之以恒地抓工作干事业，这是青年干部有作为的毕生追求。

3.希望大家做有本领的青年干部。

人在事上练，刀在石上磨。

没有“学徒心态”，不下“绣花功夫”，练不成高强本领。

要把学习作为增强本领的首要途径。

大家都去了井冈山，都记得“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”这么四句话28个字，但是这四句话的内涵是什么，形成的背景是什么，指引的方向是什么，大家给出的答案可能有深有浅。

这里，关键是要把自己代入进去，全面地、深入地去了解、掌握那段波澜壮阔的革命历史岁月，用“穿越时空”“情景再现”的办法去体悟、感悟我们党为什么能够做到“敌军围困万千重，我自岿然不动”，为什么能够“唤起工农千百万”、燃起“工农武装割据”的燎原之火，等等。

我们讲查摆问题要“见人见事见思想”，就是要通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的方法，知不足、找短板、补弱项。

抓好学习同样是这个道理。

同时，我们在学习中国特色社会主义创新理论上，如何做到走深走实走心，关键在于反复读、天天读。

我们党的创新理论是马克思主义在中国的“活化”，是几代领导集体艰苦探索形成的结果。

那么多伟人的智慧结晶，系统学一遍只能有个大概映像，学两遍可能记得“只言片语”，学三遍也只能形成初步理解，没有反反复复地琢磨，不经历感性认识到理性认识的升华，掌握不了其中的精髓，领悟不了其中的要义。

我自己受党教育多年，接受过许许多多的理论宣讲，在学习党的创新理论上，也只敢讲是个“小学生”水平。

因此衷心希望大家把学习当作生活工作中的一部分，认真学、天天学，方法得当，厚积薄发，学有所悟。

“知之非难，行之维艰”。

知道道理并不难，难的是真正落实到行动上。

也希望大家学用结合，把学到的东西转化为指导工作的有利武器，做到开口能说、提笔能写、动手能做，想问题想到别人没有想到的点上，加快成为专家型干部。

4.希望大家做有作为的青年干部。

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。

大家都学过市委二届十三次全会报告，报告里文字总结的成效看起来很容易，但做起来很难。

比如，我们在发展私募基金产业上，这么多年都没有出现非法集资案件，没有出现“爆雷”案件，在其他地区资本寒冬的情况下反而一枝独秀，靠的就是不遗余力的做好风险防控和按月兑现税收奖励政策。

在这个过程中，基金小镇的风控人员需要对拟入驻的企业、已入驻的企业做全面的尽职调查，通过互联网抓取基金合伙人的投资情况、运行情况、信用情况，运用大数据进行分析。

我们5200多家企业，工作量这么大，就是靠风控人员这么一家一家地分析，才能实现稳健运营、健康发...