党建工作责任清单

党建工作责任清单党的建设简称党建。

党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。

党的建设包括三个方面的含义。

一是研究党的建设的理论科学。

二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动。

三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

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党建工作责任清单为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2021年党建工作责任清单。

一、党支部责任清单1、落实从严治党主体责任。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。

党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。

2、严肃党内政治生活。

坚持民主集中制原则，集体决策。

三重一大。

事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

3、加强党的纪律建设。

认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。

结合推进。

两学一做。

学习教育常态化制度化，认真学习。

两准则、四条例。

，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。

严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。

坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展。

两学一做。

学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止。

四风。

反弹。

4、持续深入转变作风。

结合。

行政效能革命。

工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。

推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。

5、从严管理党员干部队伍。

严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。

加强干部的教育培养、考核管理。

定期通报优秀共产党员。

严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

6、加大党建工作保障力度。

将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。

加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。

党建工作责任清单一、工作目标进一步落实习近平总书记关于全面从严治党的要求，以深化基层服务型党组织建设为主线，以抓基层打基础、以抓创新创特色为抓手，重点围绕。

履行第一责任人职责、明确基层党建思路措施、加强服务型党组织建设、整顿软弱涣散基层党组织、严格党员教育管理、加大基层党建投入力度、彻底扭转和纠正过去抓党建工作与业务工作用力不平衡的问题。

等七个方面，落实好党建第一责任人责任，切实履行管党治党职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，推动机关党建工作走前头、作表率，推动基层党建各项任务有效落实，为富民强市提供强有力的组织保障。

二、责任清单(一)机关工委市直机关工委作为市委派出机构，是市直机关党建工作的领导主体、落实主体、推进主体。

第一责任人。

工委书记对市直机关党建工作负总责，是第一责任人。

直接责任人。

分管副书记负责机关党建日常工作，是抓机关党建工作的直接责任人。

领导班子成员，按照基层党建工作联系点，抓好职责范围内的机关党建工作。

主体责任。

1、加强总体谋划。

全面贯彻执行党的路线、方针、政策，对所属机关基层党组织党建工作进行研究和指导，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议，制定总体规划和年度计划。

2、定期部署推动。

督促指导所属机关基层党组织按期进行换届。

审批所属机关党组织领导班子的组成及其下属党组织书记、副书记的职务任免。

建立换届台账，及时督促落实。

3、规范组织生活。

坚持民主集中制，加强集体领导。

参与对党员领导干部民主生活会、党组(党委)中心组学习和基层党组织。

三会一课。

制度落实情况的督促检查和指导工作。

每年安排1次组织生活会、开展1次民主评议党员工作，5年组织1次党员党性分析工作，严肃处置不合格党员。

4、加强思想建设。

通过多种形式，加强领导班子和领导干部的理想信念教育，弘扬为民、务实、清廉作风，带头践行社会主义核心价值观，建立健全党员领导干部讲党课制度，组织广大党员干部认真学习政策理论，不断提高党员干部的政策水平。

指导所属机关基层党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督。

5、强化分类指导。

健全完善党员学习教育培训机制，加强科级党员干部教育培训，举办入党积极分子、预备党员、党组织书记、党务干部培训班。

6、丰富党建载体。

深化。

党建品牌创建。

活动，提升服务效能。

组织实施在职党员进社区工作。

每年与城、矿、开发区对接一次，了解进驻情况，共推工作开展。

积极发挥市直机关流动党校的作用，确保直属基层党组织每年接受2次流动党校党课教育。

7、严格党员管理。

落实。

控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

的总要求，认真做好发展党员工作，严格发展党员标准，规范发展党员程序，增强发展党员透明度，严把发展党员入口关。

根据机关实际，制定年度发展发展党员计划报，发展党员向基层一线倾斜。

8、分解落实责任。

对所属基层党组织书记部署、推动、落实党建工作情况进行具体分解和量化考评。

9、做好专项述职。

开展党组织书记抓党建工作专项述职活动，对责任制落实情况进行检查评比，对述职评议结果及时反馈，对倒数后三名者进行约谈，督促整改。

10、深入调查研究。

了解掌握市直机关党建工作整体情况，坚持问题导向，每年形成1篇有针对性的党建工作调研报告。

对所属机关基层党组织贯彻执行《中央党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的情况进行督促检查。

对。

服务中心、建设队伍。

取得的成效、存在问题以及需要市委解决的重要事项，每年向市委报告1次工作。

11、完善考评体系。

进一步完善机关党建工作考核评价体系，突出抓好。

一把手。

履行管党治党责任的考核，加大党建工作考核权重。

采取定期检查和不定期抽查的方式对党建工作情况进行督促检查。

对党员发展、党费收缴、作风建设、软弱涣散党组织等重点工作进行专项督查，不断提高党...