工作安于现状进取意识不强的表现表现,汉语词汇,拼音是biǎoxià。
n,意思是施展出来。
显露出来。
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工作安于现状进取意识不强的表现一、存在的主要问题。
1、政治意识形态意识不够强。
它体现在。
对党的思想路线、政策的理解、实施和实施不够坚定,不能跟上《时代》的步伐,及时提高思想政治意识。
缺乏政治敏锐性和洞察力,不善于利用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的思想,缺乏通过事物表象掌握事物本质的能力,需要提高发现、分析和解决问题的能力。
2.为人民服务的目的和概念还不够坚定。
表现为。
我们不能总是对群众保持热情的服务态度。
当我们做更多的工作时,我们有点不耐烦,态度不够善良。
当双方反复询问问题时,我们缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
有时考虑太多的个人得失,有与自己无关,高挂的想法。
3.工作作风不够扎实。
表现在:有时候对工作有处理事情的态度,没有脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花太多精力把事情做好。
有时候因为自私,有多做多错,少做少错,不做好的态度。
除了你必须做的事情,你不能做你不能做的事情,有时会导致工作效率低下的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在。
处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。
有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。
表现在。
有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因。
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。
对。
一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去。
的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。
三是业务水平有待提高。
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。
另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。
对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。
不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施。
一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。
首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养。
其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造,提高综合素质。
首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。
其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。
最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。
工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做。
老好人。
。
发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。
要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。
工作安于现状进取意识不强的表现干部作风的好坏,直接影响着党群干群关系,已成为全社会普遍关注的热点问题。
胡锦涛总书记在中纪委七次全会上发表重要讲话,向全党倡导八个方面的良好风气,把作风建设的思想升华到了新的历史高度,为我们新时期加强和改进党的作风建设指明了方向。
一、当前干部作风之现状近年来,经过。
三讲。
教育、。
三个代表。
重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,广大党员干部的作风发生了明显变化,绝大多数干部能够深入实际,联系群众,廉洁奉公,勤政为民,干部作风整体上是不断好转的。
但是对照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气,对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望,在领导干部作风建设上还存在着不小差距。
学风不浓。
一些干部对学习缺乏紧迫感和自觉性,忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题、办事情,特别是对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识知之甚少,出现了程度不同的。
知识空白。
、。
本领空缺。
问题。
思想解放程度不够。
现实具体表现为在制定部门工作计划时,不利因素考虑得比较多,谋求超常规发展的大举措还比较少。
少数领导班子及领导干部满足于已有成绩,认为本地经济社会发展形势不错,可以松口气了,缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、敢为天下先的创新精神。
理论与实际联系得不紧密。
没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解,造成理论学习与实践。
空对空。
、。
两张皮。
。
表现为贯彻落实上级精神有时带有机械性,照本宣科,召开会议多,下发文件多,在结合本地区实际方面花的功夫还不够。
个别时候还存在单纯靠行政命令去落实的现象,有的则盲目实行了。
一刀切。
造成了一定的负面影响。
工作作风不实。
部分领导干部浮在上面多,深入基层少,对群众的疾苦充耳不闻,吃不得苦、受不了累,开展的工作和活动只...
工作安于现状进取意识不强的表现
2023-02-02 16:59:01 共16页 31.50Kb
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