主题教育组织方面检视问题

主题教育组织方面检视问题。

问题。

(problem)这个词是由两个希腊词组成的。

。

pro。

的意思是。

向前。

，。

ballein。

的意思是。

投掷。

。

字面意思，就是。

被向前投掷的东西。

，理解为现实(是什么)和理想(应该是什么)之间的相差的结果，而且需要现在或将来采取行动。

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主题教育组织方面检视问题按照县委组织部、县非公有制经济组织党委关于做好2020年度组织生活会和民主评议党员工作的要求，XXX公司党支部紧扣会议主题，扎实开展学习研讨，深入开展谈心谈话，全面查摆问题不足，深刻剖析问题产生的原因，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。

现将有关情况对照检查如下。

一、存在的主要问题支部班子广泛征求各方面意见建议，对照5个方面的要求，根据不同表现形式进行了认真梳理归类，共梳理出6条问题。

1.政治功能方面政治功能不够强，主要表现在。

一是在抓思想武装上紧迫感不强、系统性不够，联系实际不紧密，一些情况下还存在重业务工作、轻思想政治建设的现象。

二是在学习贯彻会议精神上不深不透，对一些重要的理论点、知识点掌握普遍不牢，学习、宣传、贯彻存在表面化现象。

三是在推进党的建设新的伟大工程上做得不够，班子带头作用仍不够突出党员干部学习、实干的模范带头作用仍需加强，积极分子的培养工作相对落后。

2.。

四个意识。

方面。

四个意识。

还不够牢，特别是政治意识、大局意识和看齐意识还需在实际工作中进一步增强。

主要表现在。

一是在抓实抓好执行党的纪律与规矩方面要求不严。

二是在公司具体工作中过多聚焦具体困难，对公司转型升级需求和全县经济高质量发展需要认识得不深，攻坚克难持续支撑的主动性、积极性还不够强。

三是落实上级各项制度规定有瑕疵，部分制度机制的建立完善和调整更新工作存在滞后。

3.。

四个自信。

方面。

四个自信。

不够坚定，主要是在理论自信方面仍需进一步增强。

主要表现在。

一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践仍有落后，将强化理想信念贯穿到日常工作当中的效果不佳，运用党的最新理论成果攻克具体难题的意识和能力还不够强。

二是在推动企业工作中创新思路方面做的不够，只埋头于积极落实公司制定的部署，对于推进过程的复杂性和合作对象的心理和顾虑估计不足。

4.工作作风方面工作作风仍不够实。

主要表现在。

一是形式主义仍未根除，一些工作上还存在会议层层重复开、文件层层重复下，领导干部疲于应付、没有时间抓落实的现象。

二是责任担当仍未压实，部分基层员工和中层干部仍存在凡事向上推、层层往上报、层层不表态的现象。

三是好人主义思想仍然存在，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，班子抓党风廉政建设存在宽松软，落实从严治党要求还不到位。

5.发挥作用方面发挥作用仍不够好，主要是破解公司改革创新和经营发展具体难题效果不够理想。

主要表现在。

一是在落实党的建设和改革发展各项任务上，奋发有为的精神还不强，紧迫感还不足，敢谋敢为、善谋善为的积极性和创造性还不高，未能全部完成公司下达的年度经营考核目标。

二是在带领团队攻克具体难题、推动项目建设上，破解政策调控和市场难题的思路、招法、措施仍不够有效，整体效果不理想。

6.自我要求方面自我要求仍不够严，主要是在班子自我要求和工作推动上没有时刻对照高标准。

主要表现在。

一是班子成员普遍在学习的要求标准上有放松。

二是对不讲真话、随大流的思想动态认识不足，警惕性、斗争性有所弱化。

三是履行管理职责的自我要求不够严，对下属干部职工要求管理力度不够大，鼓励多、批评少，批评时缺乏一针见血的态度。

二、产生问题的原因分析针对上述问题，支部班子进行了深刻反思，对出现这些问题的根源进行了深入剖析。

1.政治学习、理论学习认识不到位对政治学习和理论学习的摆位不够高，没有真正放到统领全局的高度去重视，导致在坚持党对企业的领导上认识不高，坚持党的领导、加强党的建设这个企业的。

根。

和。

魂。

筑得不牢，党支部的领导核心和政治核心作用发挥不充分。

对党的理论体系特别是多个治理主体的权责边界分的不清，把全面从严治党内化到公司治理和企业管理方方面面的主动性、系统性较差，使党的学习、贯彻、建设各方面与公司经营发展中心工作产生了相对脱节。

2.落实全面从严治党责任的认识仍不到位对全面从严治党、基层党建、党风廉政建设等责任概念边界认识还存在模糊，对主体责任、监督责任、。

第一责任人。

责任、。

一岗双责。

等的理解认识仍不到位，导致履职尽责存在。

大水漫灌。

现象，具体工作抓的不细，具体责任压的不实。

班子成员一手硬一手软的问题仍普遍存在，支部党的领导作用突出得不明显，党的建设具体工作仍有欠缺，执纪监督问责力度仍不够大。

在企业发展攻坚时期进取劲头退步，换挡提速不足，存在畏难思想。

3.对。

四风。

问题的顽固性认识不足，对党风廉政建设长期性的重视度不到位对。

四风。

问题的顽固性、反复性悟的不透、重视不足，导致在对待。

四风。

问题上，老问题。

回头看。

得不够，新表现警惕性不高，以永远在路上的执着不断加强作风建设的劲头有所减弱，对公司存在的形式主义和官僚主义新表现没有及时发现制止在作风建设责任传导和发挥以上率下带头作用方面仍不到位。

对依然严峻的反腐败斗争形势认识不深、估计不足，在健全防腐机制、扎牢制度篱笆方面力度不够大，没有做到把基层工作摆到全党全局的高度去认识，贯彻落实仍有死角。

三、今后努力方向和整改措施针对上述存在的问题和不足，今后将从6个方面努力改进。

1.针对政治功能不强方面的整改措施一是切实端正学习态度，把学习真正作为提升党性修养和推进业务工作的一种政治责任来看待，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，切实做到。

入脑入心。

。

二是牢牢站稳政治立场，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治上思想上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是大力加强学习教育，持续推进。

两学一做。

学习教育常态化制度化，根据公司部署认真开展。

不忘初心、牢记使命。

主题教育，真正做到用党的理论武装头脑，带领干部职工更加...