重业务轻党建问题整改措施三篇

重业务轻党建问题整改措施三篇整改措施。

意指对某个问题或者不良行为进行改进和解决的措施。

不同的问题需要采取不同的整改措施。

下面是本站为大家整理的重业务轻党建问题整改措施，供大家参考选择。

重业务轻党建问题整改措施篇一严以律己自身存在问题。

1、自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。

虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存在着有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。

2、放松自我要求，放低工作追求。

坚决执行上级决策部署不够，对于省里提出的部分改革精神，以地方有特殊情况为由不能完全落实到位。

改进措施。

1、坚持学习，改造思想，坚定理想信念，坚决抵制腐朽思想入侵，发扬艰苦奋斗的优良作风，严格执行有关政治纪律与政治规矩。

2、继续学习其他地市先进工作经验，研究前沿治水理念，不断提高工作标准，提升工作热情，勇于担当，以创新精神推动工作新进展。

重业务轻党建问题整改措施篇二xx党组高度重视机关作风建设，把贯彻落实中央八项规定和ll省委十项规定作为切入点，在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。

(1)重新修订《卫生厅工作规则》。

提出了加强学习、加强科学决策、加强协调沟通，提高工作效率的工作要求，确定了厅机关必须坚持的团结、激情、创新、正气的工作作风。

重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题，坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。

(2)举全厅之力成功举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。

这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识，提高了组织领导能力、综合策划能力、沟通协调能力和执行落实能力。

(3)规范机关政务管理。

严格公文审核和会议审批，实现数量减少，质量提高。

严格执行出差报告和审批制度，坚决杜绝利用公款旅游等情况。

严肃工作纪律，对作息时间、办公室着装等方面提出要求，维护机关整体形象。

利用门户网站等及时公开政务信息，加强行业引导，主动接受群众和社会监督。

(4)创新管理手段。

为全省6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报，成为及时、快速了解卫生政策和信息的重要平台。

大力加强12320卫生热线建设，打造成为民、利民、便民的百姓健康直通车。

在先行开通电话服务的基础上，逐步开通微博、远端坐席、短信、网站等服务模式。

上半年，共接听群众来电5152个，办理群众诉求5098件。

(5)全部清退借调人员。

为了改进机关作风，提高办事效率，促进机关人员尽职履责，全部清退了28名从基层单位借调人员。

同时，与简政放权要求相结合，下放了一批具体行政审批或管理事项。

(6)完善了机关财务管理制度。

制定了《省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定》，在ll省直机关率先实行了厅机关财务预算管理制，使机关财务管理工作进一步规范。

(7)加强公务用车管理。

通过对机关所有公务用车实施统一归口管理、建立值班和入库制度、每月公示费用、定点维修和采购等措施，达到了降低费用、确保安全的目标。

(8)厅党组带头加强学习，增加决策议事环节。

为了促进依法决策、科学决策和民主决策，厅党组建立了专题报告会制度。

每次党组会议都安排一次专题报告，先后听取了关于三甲医院评审、居民健康卡实施、卫生信息化建设、h7n9禽流感防控、社会团体管理等情况汇报，党组进行充分讨论研究，使制定的政策更加具有科学性、可行性和连续性。

为更好地推动党的群众路线教育实践活动深入开展，ll省卫生厅党组书记、厅长王大南要求，要把学习教育放到首要位置，把制度建设贯穿活动始终，进一步着力解决在四风方面存在的突出问题。

将认真总结上半年的工作经验，认真梳理、汇总查找出的问题，制定整改措施。

卫生厅还将广泛搜集听取群众的意见，着重解决群众关心的突出问题扎实转变作风，为群众提供更好的健康服务。

以改进作风的实际成效取信于民，密切党群、干群、医患关系，办好人民满意的卫生事业。

重业务轻党建问题整改措施篇三一、存在的突出问题（一）党的政治建设方面。

思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。

学习深度广度不够，对党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。

（二）党的思想建设方面。

政治敏锐性和洞察力有所欠缺。

对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。

不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

（三）党的作风建设方面。

服务基层意识欠缺，深入基层少。

对于基层的服务需求和困难解决的不及时，设身处地思考基层困难的时候少。

这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了。

无源之水，无本之木。

，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。

（四）党的纪律建设方面。

对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准。

对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为。

过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有。

的模糊认识。

在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题。

二、产生问题的原因分析针对上述问题，我进行了深入细致地思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面。

一是学习自觉性不够强。

认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有透彻地、系统地、理解性地学习。

透过近期对党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究思考还不够，用理论指导实践的工作潜力有待加强。

二是理想信念不够坚定。

随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化。

应对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解和感到迷茫。

扪心自问，为什么会出现这种状况，主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

当应对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态...