工匠精神的感悟和收获三篇

上传者:小懒猪热心
2021-06-17 15:11:17    共8页      21.50Kb
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文档介绍:
工匠精神的感悟和收获三篇总书记强调。



爱学习、勤读书,通过读书学习增长知识、增加智慧、增强本领。



书籍是人类知识的载体,是人类智慧的结晶,是人类进步的阶梯。

下面是本站为大家整理的工匠精神的感悟和收获,供大家参考选择。

工匠精神的感悟和收获态度的根本是。

我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。

这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。

做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题。

而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明。

其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。

可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。

凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。

每天问自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

作为一个在胖东来工作四年的我,首先我在胖东来学会了做人,做一个善良坦诚的人。

通过这本书己受益匪浅,理解了许多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。

只有用感恩的心去对待人和 事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。

书中很多闪光点,值得我们去体会,关于书中的安排表达,声音,词语等等都值得我们去慢慢总结。

工匠精神的感悟和收获一看到这本书,就立马喜欢上了它。

说不清,道不明,就是喜欢它,它让我有一种非得一口气读完的冲动!事实上,我真的这样做了。

掩卷反思,心潮澎湃,仔细思索着付守永先生的话,他就像一个导师在谆谆教诲着我!让人从心底里佩服!所思所想,见诸于笔端,聊以自勉!希望自己以后能够树立正确的工作观,真正成长为一名。

工匠。



慢慢来,就是快。

不走捷径就是最快的捷径。

是呀,现如今经济飞速发展,年轻人面临着结不起婚、买不起房等困难,浮躁的年轻人面对重重压力,选择投机取巧,甚至不惜抢劫银行。

想想,生存不易,我们只能慢慢来,靠双手和智慧去创造财富,一定不要走上不明智的路。

在我们的社会里讲利益的人越来越多,讲责任的人越来越少。

讲权利的人越来越多,讲成长的人越来越少。

讲 关系的人越来越多,讲原则的人越来越少!当人们去寻找一份工作时,考虑更多的是这份工作能带给我多少薪水,能带给我多少物质报酬!而不是我能从这份工作中学到什么?我能得到什么样的成长经验?我能学会什么样的做人道理?我是不是真的喜欢这份工作?我对这份工作足够上心吗?我把我的感情投入到工作中了吗?每一个工作细节我是不是都认真去做了?面对每一个顾客我是不是始终保持饱满的热情和友好的态度?我是不是还有一些地方有待改进?我怎么做才能提高我的工作能力和工作业绩?我是不是很受顾客欢迎?我是一个称职的员工吗?我是一个价值型员工吗?我在公司是无可取代还是无足轻重?我是不是应当转换一下心态?我是不是太急躁了、太急功近利了?在现实社会中,更多的是听到员工的抱怨!日复一日的抱怨只会打消工作的积极性,只能使你处于焦躁、忧郁、惶恐之中,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚!殊不知。

牢骚太多防肠断,风物长宜放眼量。

!短暂的激情靠兴趣,持续的激情靠信仰。

这里的信仰是一种信念,一种强大的精神支柱。

施华洛世奇的品牌创始人&mdash。

&mdash。

丹尼尔·。

施华洛世奇凭着几十年如 一日对水晶制作的不懈钻研和追求品质的信念,创造了施华洛世奇水晶的传奇。

人人都想优于他人,那么提升自身的途径无外乎外修和内省。

日本保险业销售之神&mdash。

&mdash。

原一平把笑容分成38种,并练习到一旦需要某种笑容就可以轻松调用的程度。

从原一平对笑容的努力,可以看出他几乎已经把外修的功夫做到了极致,而他的内省也与众不同。

原一平坚持每月举行一次。

原一平批评会。

,每次邀请5个同事向他提出意见,还要省吃俭用招待来批评他的人。

不断认识自己,反省自己,不断改正自身的缺点,完善自己,原一平才从一个其貌不扬的小个子变成了一个有魅力的推销员,终于成为一代推销大师。

这正是我们经常提高的PDCA循环,不断修正、完善的过程。

如今。

苹果。

风靡全球,iphone手机基本成为街机。

而苹果之父&mdash。

&mdash。

乔布斯是如何做到这些?乔布斯为何能超人一等?这要缘于乔布斯的完美主义。

乔布斯会因为开机启动时间缩短10秒而将几近完美的产品砍掉重来。

会因为iphone的外形男性化而推倒团队9个月加班加点的设计成果。

他这样对细节锱铢必较, 有时候让人觉得就是个混蛋,但是正是乔布斯这种对工作的完美要求,才成就了苹果如今的口碑。

每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走优秀。

如果每个人都能从内心深处承认并接受。

我在为他人工作的同时,也在为自己工作。

这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。

我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。

一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠。

如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题。

而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明。

一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

愿我们都能理解工作的含义,也能在工作...
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