活动新闻稿

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活动新闻稿金秋十月，秋风送爽，广外学子，情系十月。

20xx年10月25至26日，xx广州市血液中心和x大学红十字会无偿献血小组x在大学物流办公室的支持和协助下，本次大型无偿献血活动在广外校园成功举行。

师生积极参与，为无偿献血事业做出了微薄的贡献。

在各相关部门的充分准备和帮助下，活动顺利进行。

献血活动开始后，广州献血中心的医生指导献血活动现场。

广外红十字会无偿献血小组的导师王洪也参观了现场检查。

广外献血小组学生领导干部参加了现场工作，宣传自愿献血向献血志愿者讲解献血知识，维持现场秩序，积极配合献血中心医护人员组织献血。

在活动过程中，许多人来咨询和登记献血。

他们询问了献血的预防措施和时间表，我们的工作人员也热情地回答了他们。

献血前，工作人员要求献血者仔细填写真实的健康信息，以确定是否适合献血。

这是对生活负责的高度体现。

由于献血志愿者的热情参与，原定于17。

30结束的献血活动推迟到18:00结束。

在活动的最后一天，献血志愿者增加了很多。

显然，每个人都不想错过这次献血活动。

活动的最后一名志愿者是一名女孩，她给我留下了深刻的印象。

因为那天下午有很多人，她显然拍了一个长队，没有吃晚饭，天又黑了。

在献血过程中，可能是她的血管不明显，第一次没有扎针。

护士问她是否会继续献血。

她坚定地点点头说。

站在我旁边，我非常感动，握住她的左手，鼓励她。

幸运的是，第二次很顺利。

当她拿到献血证时，她笑得很开心。

我看着可爱的献血者离开活动现场。

那些有爱心的志愿者是可爱和受人尊敬的!本次大型无偿献血活动中，共有718位献血志愿者献出自己的温情与爱心，比去年多了将近20%，成绩可嘉!活动虽然结束了，但是献血者们热情的奉献精神和工作人员忙碌的身影，医生护士专注的神情却深深留在人们的心中!在此。

我们再次真诚感谢献血志愿者的爱心，广州市血液中心的支持，广外红十字会无偿献血小组的承办和广外后勤处的协助。

同时，我们也号召更多的人加入无偿献血志愿者的行列，用爱心传递爱心。

伸出你的手，让爱心为生命加油!活动新闻稿创先争优活动开展以来，区城管局紧紧把握科学发展这条主线，以加强学习型党组织建设和争创。

高效、先锋、廉洁。

城管队伍为载体，结合城管工作实际，坚持在提能力、惠民生、抓作风、促业绩中创先争优，创先争优活动成效显著。

坚持在提升能力中创先争优。

坚持用科学发展观武装头脑，从加强党支部活动阵地建设、健全各项规章制度、完善党建和工作目标管理考评制度、发挥群团职能作用入手，积极开展丰富多彩的主题活动，带动执法队员提升自身综合素质，增强执法本领和管理能力。

结合城管实际开展了。

创先争优、争做城管先锋。

学习讨论活动，注重加强党员干部思想政治教育，深入学习党的理论知识和先进典型事迹，号召全体执法人员为城管工作献计献策，扎实推进学习型党组织建设。

强化理论学习，落实。

一月一学、每季一考。

学习培训计划，通过测试检验学习成效，加深理解。

设立机关图书阅览室，督促鼓励党团员和干部职工加强学习自觉性。

局党委班子带头，经常性深入执法一线调研工作，寻找存在的问题，针对问题想办法、谋对策，形成质量较高的调研报告，做到理论联系实际，达到学以致用的效果。

开展。

争做城管先锋。

三项评比活动，通过。

优秀队员、先进中队、市容亮点。

评比活动，引导队员之间的学习与竞争，促进互相学习，在本职岗位上发挥模范带头作用。

坚持在惠及民生中创先争优。

牢固树立。

执法为民。

的理念，切实变管理为服务。

年内签订。

门前三包。

目标责任书1432份，签订率达99.81%。

纠正查处各类占道经营、店外经营、流动摊贩6211起。

督促和协助沿街商户清洗店面墙壁、橱窗玻璃2531处。

粉饰圈闸门窗、墙体521处7544平方米。

拆除破损陈旧污浊门头牌匾、广告牌635(处)块。

清理清除乱张贴74131处(块)。

纠正查处各类不文明行为89173起，规范整治辖区再生资源回收站点29家。

完成东关清真大寺、恒润大厦等8栋建筑物楼体进行了灯饰亮化更换东关大街等12条主街道果皮箱212个。

泰宁路公厕、付家寨地坑式、周家泉航吊式垃圾中转站已建成并投入使用。

小寨等6处中转站、公厕建设项目应完成前期选址规划。

投资7万余元组织400名环卫职工、128名协管员、28名城管见学生进行了体检，并建立了健康档案，投资13.4万元为城管、环卫一线干部职工购买了人身意外伤害保险、投资11万余元为城管执法和环卫作业车辆购买了交强险和商业险等等，有效解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题，深受市民群众和职工称赞。

坚持在转变作风中创先争优。

大力推行服务承诺制和限时办结制，切实转变工作作风。

一是修订完善《城管局工作人员百分考核制》、《错案追究制》、《城管工作督查考核制》等多项制度，强化目标责任绩效考核管理，坚持周例会点评、月工作考核、年总结奖惩考评机制，进一步转变工作作风，提高工作效率和服务质量。

二是在平时工作中，严格执行。

14小时巡查制度。

，加班加点，吃苦受累，无怨无悔，忘我工作，彰显城管执法队伍。

召之即来、来之能战、战之必胜。

的威武之师形象。

三是认真召开分析评议会，向社会各界管理对象等下发《城管局创先争优活动意见征求表》，专门组织座谈，把群众满意不满意、为民办实事是否落实、领导班子和党员干部作风是否扎实等作为重要议题由群众来评议，并积极加以整改落实，促进工作科学发展。

四是严格遵守《西宁市城市管理行政执法人员行为规范》、《西宁市城管行政执法队伍。

五条禁令。

》要求，开通城管。

110。

举报电话、公开党员承诺内容，自觉接受群众的监督，实现队伍管理制度化，城管工作精细化，进一步营造了良好的执法氛围。

活动新闻稿春意浓浓的四月，正是春游的好时节!4月23日，公司组织员工参加滨湖湿地森林公园一日游，旨在通过春游活动让大家在春的季节放飞心情，远离紧张的工作压力，与大自然亲密接触，从而激发对工作和生活的热情。

公司办公室提前准备、统筹安排，早上大家在公司集合。

经过1个小时的车程我们到达了目的地。

放眼望去，水草丰茂、林地丛生，碧翠环抱，万物生机勃勃。

位于公园主入口处的是山水庐州景点，合肥行政区划图镶嵌在广场中央，巨石耸立在广场西北，与周围森林构成了一幅山水庐州优美画卷。

伴着明媚的阳光，我们沿着小路徐徐...