担当作为方面存在的问题及整改措施

担当作为方面存在的问题及整改措施措施是一个汉语词语，读音为cuò。

shī，意思是针对某种情况而采取的处理办法。

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担当作为方面存在的问题及整改措施党的十八大以来，习近平总书记在一系列重要讲话中多次强调，责任是领导干部必备的基本素质。

面对新形势、新任务，每一位领导干部都要按照市委、市政府、市国有资产监督管理委员会的总体部署和统一要求，履行职责，敢于承担责任，为推动公司市场化转型做出新的贡献。

一是履行职责，敢于承担责任，是中华民族的优良传统。

履行人民利益的责任和勇气是共产党员的优秀品格。

毛泽东同志将党的宗旨浓缩为全心全意为人民服务。

胡锦涛同志指出。

领导是责任，责任比泰山更重要。

习近平同志指出。

是否有责任感，能否忠诚、尽责、勇于承担责任，是检验每一位领导干部是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

这些灌输铸就了共产党人负责任的精神纪念碑。

在革命、建设、改革的历史进程中，李大钊、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等无数优秀共产党员在不同岗位上表现出履行职责、敢于承担责任的优秀品格，是我们学习的杰出典范。

二、履行职责，敢于承担责任，是领导干部的时代责任。

习近平总书记讲的好干部的标准是:坚定信念，为人民服务，勤政务实，敢于承担责任，诚实廉洁。

敢于承担责任是一个重要要求。

如果你敢于承担责任，你必须努力工作。

打铁需要自己的硬，铁肩才能承担道德的责任。

顺境逆境看胸怀，大事难事看责任。

要敢于承担责任，要正确对待个人得失，要正确对待错误和挫折，要相信群众和组织。

责任背后是品格、境界和能力。

只有加强学习修养，注重实践锻炼，磨练意志性格，才能有承担责任的意识和能力。

（1）坚定理想信念，加强党性锻炼，要有坚定的政治信念，树立敢于承担责任的政治意识。

正确的政治方向是党和人民事业成功的根本保障，只有化理论武装，坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信心和共产主义的信念，我们才能在大是大非面前旗帜鲜明，坚守忠诚于党的政治操守不失，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。

作为领导干部，要自觉抓紧理论学习，带头贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，把握正确的政治方向，做政治上的明白人，注重世界观改造。

认真执行中央八项规定和各项廉政规定，坚持原则，认真负责。

(二)加强思想修养，提升精神境界。

古人云。

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正心以为本，修身以为基。

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领导干部自觉加强思想修养，不断提升自己的精神境界，才能更好地履职尽责、敢于担当。

要按照习近平总书记提出的。

三严三实。

的要求，严格要求自己，自觉在工作中内化于心、外化于行，将。

三严三实。

作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。

要不断培养领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格，在大事大非面前，要有坚持正气、实事求是的政治自觉。

在急难险重任务面前，要有为党分忧、为民解难的思想境界。

做到在难关面前敢闯敢试，勇于直面，敢于担当风险。

在工作中要心存三心&mdash。

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事业心、感恩心、敬畏心。

把工作当事业来对待的人，往往会激发一种强烈的使命感，保持旺盛的工作热情，在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。

有事业心，才能在工作中尽职尽责、负责担当，面对任务不敢推诿，才会真正把工作当成事业去追求。

(三)主动加强学习，提升履职能力领导干部要争当学习的表率，学以立德、学以增智、学以创业，不断提升履职尽责和勇于担当的能力。

古人讲。

不谋万事，不足谋一时，不谋全局，不足谋一域。

领导干部要自觉加强理论学习，提升政策理论水平，增强政治上的坚定性、敏锐性。

要有加强理论学习的紧迫感，有终身学习理论的自觉性，要通过理论学习掌握马克思主义的立场观点方法，提高运用科学理论解决复杂问题的能力。

二要学业务、能担当。

打铁还须自身硬，领导干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的业务技能，要不断学习发展改革的最新理念、最新实践、最新经验，有了硬本领才能真担当。

要学会善于用辩证思维、系统思维、底线思维观察分析问题，才能进行正确、有效的决策。

三要学管理、善协调。

管理和协调是领导干部的重要工作，领导干部要注重学习先进的管理理念、管理经验、管理方式，注重质效和人文精神的和谐。

必须勤于抓落实，善于抓落实，要着力提高狠抓工作落实的本领，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创局面，靠实干凝聚民心。

做到用制度管人、靠制度管事、依制度办事、按程序办事，达到权力威信和人格威信相结合。

(四)克服畏首畏尾，提升履职水平有没有敢于担当的意识、气魄、能力，是领导干部履职尽责的前提和基础。

领导干部要自觉投身到实际工作中，在实践中累积经验，不断提升自己的履职水平，一要工作不畏多，尽好责。

面对工作和任务首先要不怵、不怕，不因繁杂的工作无从下手，要尽己所能把它做完、做好。

其次，要不烦、不厌，不心烦意懒，要有奉献意识和敬业精神。

二要做事不畏难，敢担当。

俗话讲。

不怕山高，就怕腿软，做事不畏难，自无难人事。

领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态，才能克服困难、战胜困难。

三要管理不畏嫌，敢碰硬。

当领导就要抓管理，既要管事，又要管人，严格管理就可能得罪人，讨人嫌。

领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信，对错误行为和不正之风依章依规进行批评教育和处理。

同时，领导干部要自觉被管，严格管理的关键是对干部从严管理。

三、履职尽责、敢于担当，做领导信任和群众满意的干部。

(一)在思想修养作风建设中履职尽责、敢于担当认真践行。

三严三实。

要求，自觉加强党性修养，树立正确的权力观，做到自重、自省、自警、自励，坚持从实际谋划工作，不做表面文章，杜绝形式主义。

不断培养求真务实的作风，坚持原则，敢抓敢管，既当指挥员又当战斗员。

同时，充分发挥表率作用，在工作中高标准严要求，要求别人做到的自己首先做到。

大力发扬敬业精神，树立节约意识，带头反对铺张浪费和大手大脚。

(二)在推动公司市场化转型工作中履职尽责、敢于担当按照市委、市政府，市国资委关于投融资平台市场化转型的相关文件精神，为加快市场化步伐，推进商业化项目，组织力量专项推进公司市场化转型。

在逐步推进公司市场化转型过程中，作为领导干部应当继续解放思想、实事求是，履职尽责、敢于担当，充分利用现有资源，积极寻求市场化转型业务拓展，探索市场化转型可能性。

(三)在加强队伍作风建设中履职尽责、敢于担当努力克服好人主义思想，以纪律作风整改为抓手，全面加强队伍作风建设。

坚持用制度管人管事，修订完善各项规章制度，在执行力上下功夫。

全面加强自身建设，提高队伍素质，培养清正廉洁、业务娴熟的干部队伍。

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履职尽责，勇于担当。

，这是时代的使命，也是现实的要求。

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