2021对照5个方面撰写对照材料

上传者:西装无限
2022-03-14 15:35:49    共34页      53.50Kb
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2021对照5个方面撰写对照材料对照是汉语词语,拼音是duì。

zhà。

o,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。

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2021对照5个方面撰写对照材料。

按照区委主题教育专题民主生活会的要求,结合前段时间学习教育,联系工作实际,按照。

四个对照。



四个找一找。

的要求,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率五个方面,认真检视了个人存在的12个具体问题,对存在问题原因进行了分析,并提出整改措施。

现将对照情况汇报如下:一、梳理检视出的问题1、理论学习有收获方面一是学习自觉性不够。

学习自 觉性主动性还不够,在学习中存在实用主义倾向,往往是要求学什么就学什么、工作需要什么就学什么,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没有与时俱进的更新理论知识储备。

二是学习深度不够。

虽然在集体学习中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党章等,但对其理解停留在概念认知上,在领会其中蕴含的方法论方面还缺乏深入细致的钻研精神,在学懂、弄通上功夫不够。

三是学习转化运用不够。

习惯于开开会、学学文件、写写笔记等常规化的学习方式,对如何用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导工作思之不深、研之不透,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

2、思想政治受洗礼方面一是政治站位还不高。

大局意识还有所不足,考虑自己部门的利益多一些,而站在全区的角度,用全局观念考虑工作则有所欠缺。

强调自己的工作多一些,换位思考的角度少一些。

二是政治敏感还不强。

虽然能坚定政治立场,但是对于一些热点敏感问题,警惕性和鉴别力还不够,在网上发布的、微博刷出的、别人传播的一些小道消息,认为自己有足够的判断力,不听不信不传播就行了,作为领导干部没有坚决抵制。

提升党性修养,坚定政治定力。

对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照先进典型,在工作中不断加强党性锤炼 着力解决好世界观、人生观、价值观这个。

总开关。

问题。

走进红色革命基地、主动讲好红色故事,坚定对中国特色社会主义的信念。

把政治标准作为首要标准,不断提高党性自觉和行动自觉,加强纪律修养和政治修养,严肃政治纪律、组织纪律,把规矩纪律挺在前,时刻保持政治定力,做到心中有党、对党忠诚。

3、干事创业敢担当方面一是攻坚克难的精神有所弱化。

在单位工作几年后,认为自己的业务工作熟悉了,产生了。

还可以、过得去、差不多。

的自满心态,出现了。

等一等、缓一缓、歇一歇。

的松劲情绪.一是不愿担当。

总觉着。

枪打出头鸟。



木秀于林,风必摧之。

,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。

二是不想担当。

在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自已带来不必要的麻烦,有了。

遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交。

的。

太极拳。

,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。

三是不敢担当。

面对新形势、新任务有了。

本领恐慌。

心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别 人质疑和低估自己的能力,还不如x八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了。

宁可不干、也要不犯。

的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

4、为民服务方面。

一是听不进意见。

下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。

结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,千群之间的鸿沟也就越来越深。

二是调研不深入。

在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。

三是对下负责少。

实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务不差分毫的贯彻领导的意图,领导-句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是。

犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来。

,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

5、清正廉洁方面。

自己所在的部门是个。

清水衙 门。

,没有独立的财权、事权,也没有。

经受考验。

的机会。

但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。

一是自律意识不强。

在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。

比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。

二是节约意识不够。

电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

三是艰苦奋斗衰退。

随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。

这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高--些、质量好一点,希望食堂饭菜好一-些,看见别人买了辆新车,自己也想换一-下。

看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为。

卡奴。

,这些都是享乐主义的具体表现。

二、主要原因分析 (一)放松了政治理论学习,没有坚定的理想信念。

没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上忽视了政治理论学习,抱有一种应付心态,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,看不到中国共产党依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来,从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰,没有很好地坚定共产主义远x想和中国特色社会主义共同理想,在大是大非面前左右摇摆。

(二)淡化了服务宗旨观念,不愿为民服务解难题。

忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,不让群众有意...
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