2021末5个带头民主生活会支部

上传者:炙热向乐曲
2022-04-18 11:04:40    共17页      33.00Kb
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2021末5个带头民主生活会支部.doc
文档介绍:
2021末5个带头民主生活会支部。

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。

大家创业网为大家整理的相关的2021末5个带头民主生活会支部,供大家参考选择。

2021末5个带头民主生活会支部根据县委党史学习教育部署,按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史实践和学党史、理解思想、办实事、开新局的目标要求,深入学习规定篇目,深刻理解习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九届六中全会精神。

一、上一年领导班子民主生活会查整改情况去年,我支部民主生活会梳理检查了三个问题。

1.党支部自身建设标准不高。

2.基层调研不够深入。

三.纪律执行监督失去了宽大。

针对存在的问题,团队深入分析原因,制定整改方案。

截至2021年12月底,所有问题都已整改到位,并长期坚持。

二、民主生活会前征求意见为了召开这次民主生活会,会前召开了党员大会,专门制定了实施方案。

小组成员以各种方式广泛征求意见和建议,进行了诚实公开的谈话和建议。

同时,根据实际工作,我主持起草了领导小组的比较检查材料。

小组同志写了个人演讲大纲。

经逐一审核检查,送县委党史学习教育第三巡回指导小组审批,为高质量的民主生活奠定了坚实的基础。

三、存在突出问题(1)深入学习、宣传和贯彻习近平的中国特色社会主义新思想,深刻理解习近平的中国特色社会主义新思想是当代中国马克思主义和21世纪马克思主义。

它是中国文化和中国精神的精髓。

它是促进新时期党和国家事业不断发展的科学指南。

坚持学习、宣传和贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九届六中全会精神。

党支部可以通过集中学习、自主学习、交流、讨论等方式,进一步增强对百年党史内涵的深刻理解,巩固作风,提高工作质量和效率。

但仍存在一些问题。

一是对党的政治理论学习的深入理解不够。

(二)在带头深刻感悟。

两个确立。

的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

方面。

党支部始终坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头深刻感悟。

两个确立。

的决定性意义,切实增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。



但仍存在一些问题。

一是政治引领发挥不足。

班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对。

两个确立。

感悟不够深,没有很好的贯彻落实到工作的全过程。

二是政治敏锐性不强。

个别班子成员政治鉴别能力不强,对日常生活中听到的一些负面政治言论,发声亮剑不够。

(三)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀。

国之大者。

,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

党支部能够牢记初心和使命,紧跟时代步伐,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做到 不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。

但还存在一些问题。

一是落实上级决策部署力度不够。

在聚焦疫情防控工作中,个别班子内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,但国际国内疫情时常出现反复,区域性集中爆发现象时有发生,需要时刻警惕,切实管理好干部职工及包联群众的安全防护。

二是干事创业热情不高。

班子成员缺乏争先创优、敢闯敢试精神,存在不同程度。

船到桥头自然直。

思想,工作中有时候会有畏难情绪,满足于不出错、过得去,结合实际思考研究不多,深入扎实细致不够等现象。

对新知识掌握不及时,习惯于老经验、老套路,在一些机构编制新政策的运用、宣传上还缺乏创造性。

三是履职尽责意识不强。

在深化改革、落实中央政策部署方面,对各部门机构编制业务的指导宣传力度还需加强,在个性服务方面还不够,政策培训需要进一步深化。

同时在解决改革。

痛点。



堵点。



难点。

问题方面,需要进一步理清思路,服务于经济发展实际,设身处地为基层群众着想。

(四)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

党支部通过党史学习教育。

我为群 众办实事。

实践活动,全心全意为民服务的宗旨意识进一步提升转变,但还存在一些问题。

一是深入基层深入群众力度不够。

领导班子成员习惯根据上级党组织的安排开展服务群众工作,主动深入一线和群众中,调研工作不够。



问计于民。

的意识不够,联系一线、服务群众不深入,习惯于坐在办公室电话调查、文件指导,没有沉下身子接地气。

二是帮助基层解决问题不够多。

虽然已经解决了基层一些实际困难,但对群众反映的热点难点问题,拓思路、想办法、出主意、分析解决不多,解决。

原地打转。

的老问题较多,以问题为导向,树立。

层出不穷。

的新问题较少,缺少思考延伸意识。

三是与群众感情有所疏远。

部分班子成员服务基层、服务群众意识不强,与群众感情不够深,党群干群关系不紧密,对推进社会治理、化解群众矛盾纠纷等群众工作力度经验不足。

(五)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,严格落实意识形态工作责任制,不断取得新的胜利和荣光方面。

一是斗争精神仍显不足。

立足新发展阶段,带头担当作为,带头破解矛盾问题的方法措施不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬。

二是开拓创新能力不足。

部分班子成员开拓创新意识不够,敢为 人先、敢闯敢试精神不足,在面对适应新形势新要求下存在的不足问题,讲困难得多,敢于变革、创新的少。

三是落实意识形态工作责任制存在短板。

班子成员能够认真落实意识形态工作任务要求,但部分班子系统思维、应用网络新媒体对个别干部负面情绪的积极正面引导意识和本领有待进一步提高。

部分班子成员把意识形态工作看成是分管领导。

一家之事。

,没有坚持。

一盘棋。

,形成统一步调,没有把意识形态工作要求融入到各自日常工作中。

(六)在带头深刻汲取党史中正反两方面的经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治...
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