对照先进典型

对照先进典型对照是汉语词语，拼音是duì。

zhà。

o，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。

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对照先进典型根据党史学习教育专项组织生活会议的相关要求，结合个人思想和工作职责，全面发现差距和不足，深入分析思想根源，进一步明确努力方向的整改措施。

一、党史学习教育的感受党的历史学习教育自开展以来，通过参与集中学习和个人自学。

对学习教育的意义有了更清晰的认识和理解，进一步加深了对党的初衷和使命的理解。

同时，我仔细阅读了财务中心发布的必读书目，通过在线学习学习了党的历史知识。

我的心也深受感动，增加了对共产党和伟大祖国的情感认同。

可以说，党的历史学习教育是对每个党员党精神培养的重新培养，有利于每个党员自觉提高四意识，坚持四信心，实现两维护，有利于积极实践群众路线，进一步改变工作作风，为自己的工作找到坚实的思想基础。

二、个人发现的问题和不足1.加强理论学习可以围绕学习教育的目标和要求，跟进学习，全面学习，但仍存在学习和转化不足以干代学的现象，学习内容不全面、系统。

2.加强作风建设在工作中严格要求自己，但在生活中仍有需要改进的地方。

如果存在节约意识不足的问题，电脑不关机，打印纸浪费，有时太麻烦单面打印，造成浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解三、今后努力的方向针对查摆出来的问题，我将对照党员标准，认真抓好问题的整改，努力做到。

坚持以学为先，筑劳思想根基。

深入学习习近平来陕考察重要讲话精神，系统深入学习党史，做到原原本本学习结合实际学。

真正做到用科学理论武装头脑，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作上来。

对照先进典型党的教育实践活动开展以来，我在深入学习思考的基础上，对照《党章》和中央改进作风的要求，深查细摆，对自己。

四风。

方面存在的问题对照检查如下。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明入党4年来，自己始终在思想上同党中央保持一致，自中央。

八项规定。

出台后，自己能够坚决拥护并严格执行，能严格遵守党风廉政有关规定。

严格对照，存在以下问题。

1、政治敏锐性不足。

一是对社会上流传的一些错误思想和言论，甚至一些过激言论和错误行为，自己没有以党员的身份和责任感主动回击、及时制止，更没有正面引导，存在不管不问，听之任之的现象。

二是大局观念和意识不强。

对一些上级政策在贯彻落实上没有严格执行，存在有选择、搞变通、拖延等现象。

有时不能处理好个人和组织之间的关系，想自己的事情多，在工作上得过且过，没有主动思考锐意创新。

2、对思想政治学习重视不够。

自己总觉得政治思想学习是领导干部的事情，满足于干好本职工作，不误时误事，导致自己政治学习不足，党性修养不高，思想认识不深刻全心全意为人民服务的宗旨意识淡漠。

3、落实中央。

八项规定。

还有差距。

(1)自己在工作中有说套话空话的现象。

(2)自己存在追求个人高品质高消费问题。

关于个人其他一些需要说明的情况。

住房方面:在高新四路水韵江南小区有住房一套，属贷款自购商品房，面积131平方米，2010年购买。

家庭成员方面。

我爱人是宝鸡展览馆工作，任艺术部部长。

儿子在高新第一小学二年级上学，学费由我们共同承担。

我和爱人都是工薪阶层，家庭成员中没有经商办企业的，没有任何投资和股票。

二、。

四风。

方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应。

对照习总书记列举的。

四风。

方面，对照中央活动办梳理的有关问题，许多在自己身上都不同程度存在。

个人比较突出的。

四风。

方面存在的问题有以下几点。

(一)形式主义方面。

1、工作急于求成，不稳不实。

有些工作追求短期时效，速战速决，比如，&hellip。

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心情比较急躁，总是着眼于速度，追求工作效率，出现了工作上走过场，内容肤浅，效果不好，不稳不实等问题。

2、抓落实力度不够。

比如领导分配给自己的工作任务，没有千方百计地去出主意想办法，而是有等一等，缓一缓的懒散思想，对一些长期性的工作，缺乏一抓到底的精神，有时候时间长了对有些工作放任自流导致有的工作虎头蛇尾，落实不到位等现象。

3、积极性不高。

在工作一帆风顺时能认真完成工作任务，但在工作遇到挫折和困难时，积极性不高，情绪化现象滋生，不主动出主意想办法，存在放任自流，不管不顾现象，甚至贻误工作最佳时机。

(二)官僚主义方面。

1、与本部门的同志谈心少、交流少。

比如不了解本部门其他同志有最近有什么思想变化，家中有什么困难，工作当中还有什么要求和没有解决的问题等等，这样必然会出现不团结，凝聚力不强，工作效率不高、效果不好等问题。

这一点可能与本人性格有关，但更暴露出自己群众意识淡漠，没有深入群众的问题。

2、理论素养欠缺。

理论素养也是衡量一个人的重要方面，要想提高，就得在平常多学习，多思考，养成自觉学习，虚心请教的良好习惯。

自己总认为自己本职工作干好，党的创新理论学得再好，也不起多大作用，产生了只要学好专业领域的东西就已足够的思想，平时对党的创新理论学习不够，对待问题处理事情，能力不强，理论素养欠缺。

3、对所属工作范围的人员管理还不够严格。

自己在以制度管理人，以规定约束人方面的思想观念淡化，抓管理有失之于宽、失之于软，总觉得自已来市公司时间不长，先和大家搞好关系，碍于面子，没有对县区的营业员大胆管理有使制度流于形式的现象。

(三)享乐主义方面，主要表现。

等靠思想依然存在，总想着自己干的工作没有太多急难险重任务，只要完成任务就行，有时候放松节奏，对工作放一放拖一拖的现象。

(四)奢靡之风方面。

1、存在铺张浪费的现象，在勤俭节约方面还做的不好。

2、在生活方面有攀比心理。

三、产生问题的原因分析反思自己存在的问题，剖析根源，还是思想意识、党性修养等方面出了问题。

1、理论学习不够、理想信念淡化。

现在回过头反思自己存在的问题，主要还是对中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话和中央省市关于全严治党方面的精神学习不深入、不系统、不透彻，理解还不深刻。

2、党性修养有待加强。

放松了对自己世界观、人生观和价值观的改造，也放松了对党性和其他方面修养的提高，导致纪律观念淡漠，形式主义、享乐主义有所抬头。

四、今后的努力方...