敢闯敢试精神不足

敢闯敢试精神不足敢为天下先是中国共产党人最为鲜明和宝贵的品格。

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敢闯敢试精神不足新时代是担当者、奋斗者的时代。

敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。

敢担当有作为，要涵养矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私的奉献精神。

党员干部要加强党性修养，增强各项本领，才能敢于担当、积极作为，赢得优势、赢得主动、赢得未来。

敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。

一个人，有担当精神，有担当意识，之后才能有所作为，才能大有作为，才能把作为变成实实在在的担当。

这种担当作为，不是顺风顺水时，做点顺水推舟的事情，而是日常工作要时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任。

在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬。

对一些党员干部不敢担当不作为，党中央态度鲜明。

为勇于担当者担当&mdash。

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只要是为了党和人民的利益，而不是为了个人私利，允许试错。

而推诿扯皮敷衍塞责、事不关己高高挂起者，贻误事业发展，就要问责。

敢担当有作为，要涵养矢志不渝的奋斗精神。

近年来，习近平总书记多次谈到奋斗幸福观，强调幸福是奋斗出来的。

为崇高理想、远大目标而奋斗的人生，才是有意义的人生，也才是幸福的人生。

我们的党、我们的人民政府、我们的各级干部，奋斗的终极目标就是国家富强、民族振兴、人民幸福。

现阶段的奋斗目标，就是决胜全面小康。

未来的奋斗目标，就是建成社会主义现代化强国，实现中华民族的伟大复兴。

全国各族人民一定要牢记使命，心往一处想，劲往一处使，用13亿多人的智慧和力量汇聚起不可战胜的磅礴力量。

敢担当有作为，要涵养精益求精的答卷精神。

习近平总书记指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。

这一精辟论述，鞭策着广大党员干部不负所处的新时代。

当前正值小康决胜期、改革攻坚期、结构调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部紧紧抓住机遇，勇于改革创新果敢应对挑战、善于攻坚克难。

面对许多亟待认识和解决的新情况新问题，党员干部既需要兢兢业业，还需要亲力亲为、求真务实，回应好时代需求、响应好时代呼唤、化解好时代矛盾、解答好时代答卷。

敢担当有作为，就要涵养无私的奉献精神。

面对实现。

两个一百年。

奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的历史使命，需要每个党员干部甘于牺牲自己、奉献人民，需要党员干部敢于用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。

我们党之所以能成就今天的伟业，就是因为有无私奉献的党员干部，全心全意为人民服务，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，自觉在党的领导下，埋头苦干实干默默地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代。

党的十九大报告指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代。

这个新时代，是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时期。

我们生逢其时，也重任在肩。

重任在肩，就要有。

功成不必在我，功成必定有我。

的担当情怀。

要做到敢担当有作为，要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力。

必须不断学习、不断实践、不断总结。

新时代是担当者、奋斗者的时代。

在新时代的伟大征程上，敢担当有作为是合格党员干部永远的座右铭。

只有奋斗才能成就更好的明天，只有敢于担当、积极作为才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。

敢闯敢试精神不足。

敢于担当。

是职责所在，也是立身之本。

体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。

党的十七届五中全会要求，党员干部要。

把党和人民赋予的职责看得比泰山还重。

，这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求。

习近平同志也对领导干部要敢于担当提出要求，指出。

是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

要做不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。

敢负责，方能放开手脚，奋发有为。

有担当，方能挑起重担。

领导干部敢于担当，主要体现在三个方面。

一是摸实情、讲真话。

二是勇于攻坚克难。

三是敢于和不正之风作斗争。

我们在工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

领导没有担当就是失职，就失去了引领者的本色和责任，违背了全心全意为人民服务的宗旨，辜负了人民群众的信任和期待。

要敢于担当，最主要的就是加强知识理论的学习和道德品质的修养，做一个大公无私、敢于牺牲的人。

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敢于碰硬。

是胆识，也是境界，体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养。

要拿出。

逢山开路、遇河架桥。

的精神，践行。

敢为、能为、有为。

的要求，攻坚克难、敢于碰硬，一往无前，奋力推动各项事业实现新发展。

碰硬，就不可。

打太极。

。

遇到困难绕道走，碰到矛盾就缩手，面对问题当推手，在其位，谋其政，负其责，不怕面对问题，潜心解决问题，少说不行的理由，多想能行的办法。

要多一点。

明知山有虎，偏向虎山行。

的豪迈，多一点。

敢当铁匠硬碰硬，不做瓦匠和稀泥。

的较劲，不见成效不死心，不达目的不罢休。

坚持原则，敢于担当，刚直不阿，敢于碰硬，体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，是党的领导干部必备的优秀品质。

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敢于创新。

体现的是一种精神状态，体现一种敢争先、勇争先的一种豪气，要求我们自抬标杆，高点定位。

所谓创新，就是在正确的思想理论指导下富有新意的新思想、新见解、新观点。

领导干部要敢于创新，是时代的要求，是工作的需要。

创新要善于学习。

只有不断地学，抓住关键学，抓住基础学，讲究方法学，才能掌握最新动态、最新的变化、最新的知识，才能勇于创新。

创新要深入实际。

没有对生活的深入，没有对实际工作的探讨，不可能得出新的知识，新的见解。

创新还要有勇气。

有了新材料，有了新观点，有了新思想，还要有勇气讲出来。

创新是马克思主义理论的固有品格，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

创新包括两个方面的内容。

一是理论创新，即思想观念的创新。

二是实践创新，即是工作创新。

二者缺一不可，紧密联系，互为因果，相辅相成。

创新是衡量领导干部素质高低的一把尺子，也是领导干部工作水平和工作能力的体现。

在今后的工作中，做到以下几点。

一、认真学习。

三敢。

精神，通过学习，充分领悟。

三敢。

精神的内涵，进一步解放思想，转变作风，提高工作能力，真正做到想干事、能干事、会干事。

二、认真践行。

三敢。

精神，...