区机关事务管理服务中心过去五年工作总结和未来五年工作安排的报告

区机关事务管理服务中心过去五年工作总结和未来五年工作安排的报告报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。

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区机关事务管理服务中心过去五年工作总结和未来五年工作安排的报告近几年来，X区机关事务服务中心在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作全局，不断总结工作经验，进一步解放思想、勇于创新，坚持以服务为根本、管理为基础、党建为保证，真抓实干，用务实的工作态度，全力打造服务优质的节约型机关后勤，优质高效完成了各项工作任务。

一、2018年-2021年工作总结(一)严格落实党建工作责任制，确保党建各项工作有效落实。

四年来，严格按照上级的统一部署，求真务实、严格规范，各项工作有序推进。

一是加强政治理论和党史学习。

过去的几年，我中心严格落实党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作同部署、同实施、同检查。

坚持每年制定党建工作要点、制定党建工作清单，切实以强有力的组织领导确保党建工作有效落实。

持续推动。

两学一做。

学习教育常态化制度化，扎实开展。

不忘初心、牢记使命。

主题教育。

2021年是建党100周年，我单位组织党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的百年历史，坚持在学懂弄通、融会贯通上下功夫，在理论联系实际、推动转化运用上求深入，落实好。

三会一课。

民主评议党员等各项制度，进一步提高思想认识，切实担负职责使命，围绕。

五个专题。

和习近平总书记在党史教育动员大会上的讲话精神，积极学习党的百年历史、助力党史学习教育高质量推进。

1、全面系统学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，2021年3月-11月集中学习共计X次，交流研讨X次并进行党史知识测试X次、基层宣讲X次，讲党课X次，党日活动X次并开展晨读夜校活动。

2、通过开展主题党日活动，让党员干部们在参观红色基地、重温入党誓词、为退休党员送学、下包联社区发放垃圾分类宣传册和防电信诈骗宣传册等体验式活动中，滋养初心，通过形式多样的载体，增强了党史学习教育的吸引力和感染力。

3、为群众做好事、办实事、解难事，领导干部每人认领为群众办实事项目。

X月X8日开始，X区机关事务服务中心全体党员干部到包联社区开展创城志愿服务活动，到包联小区清除小广告、杂草、清理楼道，把学习党史的效果转化到实际工作中，确保党史学习教育走深走实、落地见效。

10月份，我中心全体党员干部投入到疫情一线防控工作中，在包联社区公园东路社区和吕祖庙社区组织居民开展全员核酸检测，让疫情防控常态化工作成为。

为群众办实事。

实践活动重要着力点。

(二)加强制度建设，建立作风建设长效机制。

用制度规范工作、用制度规范行为、用制度规范服务。

从制度上保证干部职工依章办事、依法行政，不断改进机关作风，提高工作效能。

一是根据机关事务管理特点，修订、补充和完善岗位职责、工作标准、工作流程等内部管理制度，制定和完善面向机关、面向服务对象的管理服务、公务保障和考核评价体系，使作风建设深深扎根在每个干部职工心中。

二是强化内部机构管理，进一步明确分工，细化管理，充分发挥机关事务管理与服务职能作用，高要求高效率完成各项工作。

(三)。

双控。

节能减排工作情况。

一是节能管理方案制定和管控措施落实情况。

我中心积极推动。

双控。

节能工作，为党政办公大楼1号楼所有办公室共更换LED节能灯，共X个，党政办公大楼1、2、3号楼的所有开水间、卫生间和地下车库都更换为LED声光控制感应灯，共X个，并制定X区2021年度公共机构节能管理实施方案及措施共X份，发放到各公共机构，各公共机构对文件要求进行了落实，目前管控情况良好。

二是垃圾分类责任制落实。

我中心要求区各公共机构建立健全生活垃圾分类管理制度，完善生活垃圾分类基础台账，按月将台账报送机关事务服务中心。

严格按照生活垃圾分类工作的要求及标准，每个办公室配齐配足分类垃圾桶等设施，并贴上相应标识标志，摆放至合适位置，便于投放及收集。

各公共机构要在显著位置悬挂垃圾分类宣传标语，并发放垃圾分类宣传手册。

三是我中心联合区政府督查室不定期检査的方式，对区机关及区直各公共机构生活垃圾分类工作进行督导检查。

四是今年5月份，机关事务服务中心开展了以。

垃圾分类我能行绿色生活我先行。

的垃圾分类宣传活动。

6月份组织开展倡导绿色低碳、健康生活理念，引导广大干部职工积极主动参与生活垃圾分类，组织召开了公共机构垃圾分类工作推进会议，让垃圾分类理念深入人心。

9月份，我区选出37家公共机构开展节约型机关单位的创建，到目前为止，材料都已经按要求上报市机关事务管理局。

(四)办公用房管理工作情况。

今年3月，我单位为X区城管局、文体局、换届指导组、接诉即办、宣传部党史学习领导小组等单位进行调配办公室，共9间。

对X园区办公楼进行前期摸底，对楼内X个房间进行平米测量和使用情况统计，并为劳动监察大队办公用房进行调配，共5间。

今年5月，对金融办的1间空闲的办公用房进行接管，有效地整合了办公用房资源、节约机关运行成本。

10月向国管局上报全区公务用房数据信息，确保全区办公用房管理规范有序。

(五)公务用车、跨部门综合执法平台管理工作情况。

一是全区公务用车集中统一管理，统筹调度使用公务用车。

截止今年11月，全区行政单位共收回70辆公务用车车，4辆未收回，目前已收车辆已全部投入服务保障平台使用。

二是为保证驻外单位使用公务用车便捷，共设置包括X的共11个停车点。

三是根据自治区、市两级机关事务管理局要求，对我区事业单位公务用车实行平台化管理，除城管大队、河道办以外其他事业单位应纳入平台的车辆都已安装定位、喷涂标识，并按照培训内容通过平台使用车辆，逐步规范。

四是我中心跨部门综合执法用车平台上共有34辆车，其中执法用车X辆，调研车1辆，全部实行网上派车，2021年，跨部门综合执法车派车出车达X余次，做到一车一卡，一车一档，坚决杜绝公车私用、私车公养的现象，没有超编、超标准配备车辆现象。

(六)提高后勤保障能力。

一是强化安全保卫，提高物业管理水平，为进一步提升服务质量，四年来，我单位积极探索尝试机关后勤社会化服务，严格按照招投标手续进行物业采购，将保安、保洁、消防、会议服务、电梯维护等工作整体外包，干部职工反映良好。

二是加强食堂管理，提高餐饮服务质量。

2021年3月，...