政治谈话书面汇报材料三篇

政治谈话书面汇报材料三篇政治谈话，加强对各级。

一把手。

的监督检查是习近平总书记提出的明确要求。

强化党内监督，重在管住。

一把手。

和领导班子。

下面是本站为大家整理的政治谈话书面汇报材料，供大家参考选择。

政治谈话书面汇报材料篇一一年来，在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力学习，扎实工作，严格要求，全力服务全镇经济社会高质量发展。

现将一年工作情况汇报如下。

一、注重理论学习，在不断提升政治素养上下功夫只有理论上清醒才有政治上清醒，只有理论上坚定才有政治上坚定。

一是牢固树立。

终身学习。

理念。

当今的时代是知识爆炸的时代，知识更新换代速度非常快必须加强经常性的理论武装和知识更新，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，不断提高自身理论素养。

二是善于思考，注重方法。

善学需勤思,勤于思考能将感性认识上升为理论总结，能将零碎知识上升为系统全面。

坚持读原著、学原文、悟原理，在强读强记、常学常用中加强理论修养，筑牢理论基础，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做政治上的明白人、老实人。

三是学用相长，知行合一。

学习的目的在于运用。

坚持把理论学习与岗位职责结合起来，从理论中找遵循、找路径、找方法，运用党的创新理论指导实践、推动工作、破解难题。

二、注重任务落实，在不断提升工作标准上下功夫党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，责任重大。

因此时刻都不能松懈，必须始终保持积极热情的工作态度。

一是牢固树立服务意识和协作理念，认真做好办文、办事、办会、管理、服务、协调工作。

一年来，共收文2152份，发文187份，各级媒体用稿175篇，承办会务105场次，协调各项工作326次，做到规范有序，保障了党委政府的决策部署全面落实，特别是在物资采购和接待用餐等敏感事务中坚持多汇报、常请示，不自作主张、独断专行。

二是牢固树立。

抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。

意识，坚持。

抓党建就是抓发展。

思维，始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。

以创建全国文明城市和省级文明单位为抓手，组织党员干部积极投身志愿服务工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，增强了组织的凝聚力。

以党组织活动场所。

三化。

建设为契机，投资100余万元率先打造了麻山村、桐田村、苏坊村三个基层党建。

三化。

建设示范点，以基层阵地资源整合为着力点，为党员群众提供全方位服务，按照省委省政府。

3+8。

挂牌要求，对活动阵地各功能室进行格局调整、优化完善整合，统一了标识标牌，有效解决了场所。

闲、散、乱、脏。

的问题。

根据上级要求，目前全镇14个村有12个村实现了书记村长。

一肩挑。

。

三是牢固树立事无巨细意识，认真做好了五型政府建设、公共机构节能、政务信息公开、人大、。

五年新跨越。

进度报送等工作。

2021年，顺利召开麻山镇第十八届人民代表大会第九次、十次会议，组织参会代表视察全镇重点项目。

获得全区人大新闻宣传工作一等奖。

三、注重廉洁建设，在不断提升规矩意识上下功夫廉洁是为政之本、立身之大节，也是党和人们对我们的基本要求。

一年来，我们积极参加镇党委组织的廉政教育和反面案例警示教育，先后到区廉政教育基地、凯丰故居、念纯园等地学习参观，并观看学习了典型案例《忏悔录》、《汲取前车之鉴、建设廉洁萍乡》、《疯狂。

村霸。

的囹圄之路》和上级有关违纪问题通报文件，进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

锤炼品质修养，坚守精神追求，涵养道德操守，始终绷紧廉洁自律这根弦，树立了正确的世界观、人生观和价值观。

一年来未发生违纪违法事件。

这些成绩的取得得益于镇党委政府的坚强领导、分管领导的精心培育、办公室全体人员的共同努力、机关各部门和各村的大力支持。

取得成绩的同时，也存在一些不足。

一是将理论学习成果转化为工作实践的能力还不够。

二是工作标准离习近平新时代中国特色社会主义思想的要求还有差距。

三是处理领导交办的工作还不够细致。

接下来，我们将继续努力，不断完善办公室工作。

一是继续加强理论学习，不断提升将理论学习成果转化为工作实践的能力。

二是认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实镇党委政府的决策部署，全面提高各项工作标准三是不定期召开办公室工作会议，及时纠正工作中发现的问题，不断提升工作和服务质量，为实现麻山高质量跨越式发展加油添力。

政治谈话书面汇报材料篇二一、在党的政治建设上和贯彻落实上级精神上存在的不足1、有的领导分析、判断、综合驾驭能力不足，对集体讨论意见不能及时进行决断。

有的怕影响团结，对班子成员中出现的不同意见，优柔寡断，不敢集中，不善集中，造成议而不决。

2、贯彻执行上级部署不坚决、打折扣。

四是监督责任不到位。

签订《党风廉政建设责任书》后，缺乏追踪考评机制。

相关制度办法还不够完善，在制度执行上缺乏刚性约束。

3、是缺乏大局意识和全局观念。

有。

照手电筒。

现象，只喜欢照别人、越透明越好，不愿照自己、留余地越宽越好。

4、是缺乏组织观念，自我管理松懈，没有时刻保持积极工作状态，面对问题、难点，经常依靠上级党组织，没有独立负责的解决。

二、单位党组织在思想建设上存在的不足1、党建意识不强。

表现为。

个别党组织。

一把手。

把工作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员管理用心不够，存在党建工作。

说起来重要，做起来次要，忙起来不要。

的现象。

2、工作质量不高。

表现为。

传达学习上级指示敷衍塞责，满足于会开了，文件念了，领导讲话传达了，至于怎么领会精神实质，怎样统一。

一班人。

思想，如何结合实际贯彻落实，就没有下文。

三、整治群众身边腐败问题和不正之风上存在的问题1、缺乏纪律和廉洁意识，学习意识不强、法纪意识淡薄等特点。

一些干部认为落实中央八项规定精神、反。

四风。

约束的是领导干部，与自己关系不大。

一些干部把公权当私器，要么运用手中的权力收买人心，要么怕得罪人，办事不能处以公心。

2、权力制度约束不到位。

一些规章制度虽然建立...