学校副校长学习廉政准则心得

上传者:魔幻和小伙
2023-09-28 10:14:01    共9页      22.50Kb
认领文档
手机打开
马上扫一扫
手机打开
随时查看

继续免费阅读全文
  不看了,直接下载
学校副校长学习廉政准则心得.doc
文档介绍:
学校副校长学习廉政准则心得实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

本站为大家整理的相关的学校副校长学习廉政准则心得供大家参考选择。

学校副校长学习廉政准则心得《廉政准则》的颁布实施,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用,对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

一、对《准则》内容,要认认真真学,原原本本学。

要把《准则》中规定的要求弄清、记牢,全面把握《准则》的要求。

一是保证学习时间,做到学习工作两不误。

二是保证学习质量,达到学习要求,做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。

二、要结合实际,抓好贯彻落实。

一是要和本部门实际结合,要在学习中对照检查。

八项禁止。

和。

52个不准。

在本部门执行的情况,发现问题和不足的要主动及时纠正。

二是要把落实《准则》与建立健全制度结合,从源头上加强治理。

要对照准则规定,对有关制度规定进行梳理、修订,对不符合准则规定的要及时按准则要求进一步完善。

三是要和当前工作落实结合,严格按局党组要求,进一步落实有关各项工作规范、程序和各项廉政监督措施,确保廉洁目标实现。

对任何违反规定的行为要严肃批评、追究,及时纠正,切实把党员领导干部廉洁从政的要求落到实处,推进系统党风廉政建设工作迈向一个新水平。

三、严于律己,争作廉政表率。

对照规定,严格自查,进一步规范从政行为。

要认真分 析查找本部门党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节严格按照《廉政准则》相关要求和规定,进一步规范党员领导干部从政行为,着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。

严于律己,洁身自好,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

在加强服务经济,扶持企业发展的同时,也要注重廉政方面各项规定。

要弘扬红色传统,抵制黑色腐败,牢固树立廉政是一道不可触碰的。

高压线。

的认识,时时提醒自己,处处要求自己,要严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生,勇于在廉政方面要求下属向自己看齐,以自身的榜样力量,促进廉洁从政。

学校副校长学习廉政准则心得学习贯彻《廉政准则》为移动事业又好又快发展保驾护航,《廉政准则》具有极强的现实针对性和操作性,学习好贯彻好既是反腐倡廉工作的重要内容,也是移动事业规范发展、健康发展、科学发展的重要保障。

我认为在本职工作中贯彻落实该《准则》,现在我就本人锁负责的工会,纪检, 网络等具体工作中应该重点要把握好。

几个关键。

进行汇报,谈一下个人的学习所得。

一、工作是基础,预防是关键。

《廉政准则》52个禁止性规定,主要是为领导干部划定的。

警戒线。



52个不能为的行为,与行使权力密切相关,恰是领导干部有条件和有可能触及的。

红线。



因此,贯彻落实《廉政准则》,应把重点放在领导干部上。

领导干部遵守《廉政准则》要处理好三个方面的关系。

一是处理好公与私的关系。

《廉政准则》禁止的行为大多与假公济私、损公肥私有关。

领导干部务必要牢固树立正确的权力观、利益观,克服私心杂念,把价值追求、权力运用统一到公司利益上来,进而统一到国家、人民的利益上。

二是处理好真知与真执行的关系。

《廉政准则》内涵丰富,是反腐斗争实践经验的体现。

党员和领导干部要坚决克服言行不一、知行不一、表里不一,切实做到认真学习,深刻领会,内化到心灵深处,做到身体力行,时时警醒,时时查摆,时时纠正,全面贯彻,在工会工作中,全心全意服务于基层员工,大局着眼细处入手,服务好一线员工,关心爱护一线员工,注重发展优秀员工,为员工的发展和进步提供良好的发展平台,组织、领导好一线员工,为公司的团结发展做好保驾护航。

三是强化纪检工作,处理好自律与他律的关系。

强有力的纪检监督是预防贪腐的有效办法。

在强调自我约束的同时,更要注重外部的监督。

要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,坚持做到重要情况通报和报告,开展批评和自我批评,早查省早整改。

自觉接受公司领导层,班组部门和广大一线员工的监督,经常召开座谈会,设立意见箱,总经理信箱,并定期开展总经理接待日的接访工作,征求公司各个阶层和一线员工的意见,查找不足,见微知著,防患未然。

对于工作中出现的问题及时解决,并对解决结果定期公布,接受员工满意调查。

并对类似问题及时 有效的开展预防性治理,对于业务,财务,网络等容易出现问题的环节定期跟踪督导。

二、全面深入执行《准则》防止陷入非法利益格局在移动业务领域,一些干部职工掌握着相应的职能权力,在这些部门容易出现也曾出现过陷入非法利益格局的问题,其中一些行为正是《廉政准则》所禁止的。

因此,公司各部门在贯彻执行《廉政准则》时,要把防止陷入非法利益格局作为工作重点,强化对业务、资金和网络建设和各项活动的监管。

一是强化对业务活动的监管和网络工程建设的监管,对于各项业务的执行和落实接受员工监督,并在过程中实行抽查和回访,严防弄需作假,假公济私,纪检和工会定期举办业务、法律知识比赛,普及并强化员工和领导的法制意识,坚决贯彻落实五条禁令。

二是强化对资金的监管。

严格执行财经纪律规定,按照开支范围和标准,认真审核原始单据的合法性,对带有普遍性和经常性的开支,不随意提高开支标准、扩大开支范围。

严格执行。

收支两条线。

,坚持专款专用。

三、把握好关键取向。

公司利益至上《廉政准则》第八条规定。

禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。

,其中第一款特别规定不准搞劳民伤财的。

形象工程。

和沽名钓誉的。

政绩工程。



该项规定对移动事业尤为重要,也十分有针对性。

我们要按照科学发展观要求,牢固树立科学的发展理念。

&mdash。

&mdash。

在工会和纪检工作中,必须关注员工谋发展。

始终把实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点,只有服务好广大员工,团结好各个班组才能使得公司健康稳健的发展,从而维护公司和国家的利益。

&mdash。

&mdash。

在网络建设中,必须统筹协调求跨越,必须着眼稳定促和谐。

加强安全监督管理,及时清理和排查安全隐患,完善突发事...
内容来自快快文档网www.kknnh.com转载请标明出处