某学院领导班子年度述职述廉报告（5篇范例）

某学院领导班子年度述职述廉报告（5篇范例）第一篇。

某学院领导班子年度述职述廉报告XX学院领导班子年度述职述廉报告2019年，在学校党政的正确领导下，学院紧紧围绕学校中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，稳中求进做好学院各项工作。

全年经济收入2177万元，学历教育在籍学生1.4万余人。

被评为2019年全国“优秀成人XX院校”，“一村一名大学生工程”教学荣获省级教学成果二等奖。

现将2019年度班子述职述廉报告如下。

一、全年完成的重点工作（一）切实抓好党的建设工作1、加强政治理论学习，强化理论武装。

学院党总支制定了年度学习计划，深入强化习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，深入学习贯彻习近平总书记视察江西时的重要讲话精神、习近平总书记给全国涉农高校书记校长和专家代表的回信精神以及党的十九届四中全会精神。

通过党课、观影、现场教学、集中学习等多种形式对党员进行了培训，全年共组织理论中心组学习15次，全体党员集中学习14次，上党课11次，其中主题教育专题党课6次。

2、加强督促指导，抓好支部建设。

学院党总支积极督促指导支部开展工作，制定详细的年度学习计划，严格落实“三会一课”制度。

此外，加强“学习强国”平台学习管理，目前学院党员平均超6000积分。

组织党员观看了教育影片《一生只为一事来》、《我和我的祖国》、“最美人物和红色故事进校园”网上宣讲报告会，组织到方志敏烈士陵园、南昌八一起义纪念馆等开展等主题党日活动。

组织开展了“清理学院卫生死角”和看望困难退休老同志两次志愿活动。

3、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育主题教育启动以来，学院严格按照中央、省委和校党委的统一部署和要求，将主题教育与学院中心工作紧密结合努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。

(1)扎实开展学习教育。

学院领导班子成员率先垂范，自觉落实“学在日常”，坚持读原著学原文悟原理，并结合自身工作撰写了心得体会，制定了明确的集中学习研讨计划，围绕党的政治建设、全面从严治党等8个专题、以及党的十九届四中全会精神等，采取理论中心组（扩大）会议开展集中学习、研讨交流。

（2）深入进行调查研究。

学院领导班子成员紧紧围绕学院的中心工作、群众反映强烈的热点难点问题、本人分管工作中存在的突出问题认真进行调研，制定了5份调研工作方案，针对5位企业管理人员社保缴费基数、2020年学院进人计划、《学院人事管理办法》修改、学院内设机构调整及职工岗位交流、干部使用、职工及学员停车、廉政风险点、规范教学实践用车、网络教学资源采购、落实“一院一楼”——学院东区搬迁工作等事宜，先后召开了9次专题会议研究，深入开展调查研究，真正把情况摸清楚，并召开了调研成果专题交流会。

（3）全面对照检视问题。

领导班子及成员通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱等形式广泛听取、收集意见，按照习总书记“四个对照”“四个找一找”的要求，全面进行检视剖析，领导班子共检视出了11个问题，制定了17条整改措施，截止目前整改8个问题。

（4）切实抓好整改落实。

学院聚焦问题，落实整改措施。

目前，教学实践用车和网络教学实践资源采购招标、培训楼院内停车场改造已基本完成，并制定和出台了一系列制度和文件，如《XX学院职工考勤管理暂行办法》、《XX学院办学效益绩效分配方案》、《XX学院关于增设与调整内设机构的通知》、《XX学院关于职工工作岗位调整的通知》，着力解决群众关注的操心事、烦心事、揪心事，如。

班主任津贴、监考费、年终考核、绩效分配、职工轮岗等，通过整改出成效，让职工满意，以推动学院事业稳步发展。

4、落实主体和监督责任，抓好党风廉政建设工作。

学院层层签订责任状。

财务严格执行“收支两条线”制度，不私设“小金库”，没有帐外帐。

认真落实中央“八项规定”精神,按照学校要求全面清理办公用房，共腾退办公用房3间，进一步规范用餐、用车管理。

为防范岗位风险，对学院重点岗位进行人员轮岗。

加强对学院党员和“一村一名大学生工程”学员的廉政教育，组织全体党员学习了省纪委《关于我省6起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等警示材料，组织学员积极参加2019年校园廉政文化作品比赛，上报的5幅作品中有两幅作品获学校一等奖，并被学校推荐参加省级廉政作品比赛。

5、抓好意识形态和思想宣传工作。

成立了意识形态和宗教工作领导小组，年初及时对意识形态工作进行研究部署。

目前在校的少数民族学员共有38名。

学院充分利用开学典礼、毕业典礼、主题班会，以及学校周边的红色资源开展理想信念教育，加强对学员的政治思想引领。

加强对课堂教学阵地、网络阵地、宣传阵地的管理，认真落实院领导听课制，严格实行新闻稿件审批制度、论坛讲座审批制度、学员班级课外活动报批制度。

同时，加强对“一村一”学员QQ、微信群的监管，由班主任负责关注网络舆情，做好正面的思想舆论引导。

（二）继续推动“一村一名大学生工程”发展升级1、积极做好日常教学管理工作。

全年一刻不停满负荷运行，圆满完成了146个班级43批次的教学任务，开展了9次教学实践，常年维持300余学员在校面授。

举办了11次新生开学典礼，进行了15次毕业图像信息采集，完成了2020届毕业学员的毕业各项工作。

2、顺利做好招生工作。

根据中央政策和江西主导产业发展需求设置专业,本科新增食品科学与工程专业。

积极探索研究生专硕层次培养，专硕招生已列入学校研究生招生简章，今年有25名学员报考，有希望实现零的突破，本科层次招生993人。

3、推进教学改革。

进行课程“专题化”教学改革，努力榨干了学员不满意的“水课”，打造“金课”，推进教学“脱虚向实”，提升学员“获得感”。

全年开展了19期乡村振兴大讲堂，举办了11次新生座谈会、1期“养殖技术专题”沙龙、邀请31人次创业典型学员返校做了13期“我的农业农村梦”创业报告，增强“一村一”学员创新创业意识和学员创业热情。

4、“两个延伸”服务学员创业。

按照“学校教育更好的向田间地头延伸，更好的向创业服务一线延伸”的服务学员创业思路，提供终身跟踪服务。

一是开展历届学员返校再培训，组织了禽养殖产业发展能力、淡水养殖产业发展能力和村支书乡村振兴3个能力提升班。

二是建立创新创业专家服务站。

学院特制定《“一村一名大学生工程”学员创新创业“专家服务站”管理规定》，并确立了首批10个学员创新创业“专家服务站”，为学员提供精准服务和支持。

三是积极协助各县区成立乡村大学生创新创业协会，支持全省94个乡村大学生创业协会开展技术培训。

（三）稳步做好学历教育，积极发展非学历教育一是稳步做好学历教育，扎实完成了1.4万在籍函授生的日常管理工作，毕业生中有150位同学获取了学士学位。

全年分2次对函授站进行督查，加强管理。

二是认真抓好自学考试工作，全年完成了29科次免考，实践环节考核报考2042科次，毕业论文答辩306人，顺...